УПП

Цитата момента



Кто говорит, что счастье нельзя купить, тот никогда не покупал щенка.
Счастливый

Синтон - тренинг центрАссоциация профессионалов развития личности
Университет практической психологии

Книга момента



Золушка была красивой, но вела себя как дурнушка. Она страстно полюбила принца, однако, спокойно отправилась восвояси, улыбаясь своей мечте. Принц как миленький потащился следом. А куда ему было деваться от такой ведьмы? Среди женщин Золушек крайне мало. Мы не можем отдаться чувству любви к мужчине, не начиная потихоньку подбирать имена для будущих детей.

Марина Комисарова. «Магия дурнушек»

Читать далее >>


Фото момента



http://old.nkozlov.ru/library/fotogalereya/d4097/
Белое море
Продолжение таблицы

Ученый

Внешняя концепция Я

Внутренняя концепция Я

Интернализация цели

Алдерфер (1969)

Отношения

Рост

-----

Маслоу(1954)

Любовь

Уважение

Самоактуализация

Херцберг(1968)

Удовлетворители

Мотиваторы

----

Бандура(1986)

-----

Саморегуляция

----

КатциКан(1978)

Одобрение других

Личностные стандарты

Интернализо ванные ценности

Этзиони (1975)

Социально-моральная

Исполнение роли

Чисто моральная

Деси (1975)

Межличностная

-----

Ценность результата

Пиаже (1972)

Формальная

Преодолевающая вызов

Пост-формальная

Кольберг(1976)

Межличностная

Полная формальная

Принципиальная

Кеган(1982)

Межличностная

Социальных систем

Внутри-индивидуальная

Лоевингер (1976)

Конформистская

Институциональная

Автономная

Мак-Клелланд (1961)

Привязанность

Долженствова-тельная

----

Мюррей (1964)

Привязанность

Достижение

-----

Барнард(1938)

Социальные побудители

Достижение

' Потребности внутреннего удовольствия и силы /power/ в первоначальную классификацию Мюррея не включались (см.выше).

Опросник мотивационных источников Motivation Sources Inventory (MSI)

Внутренние процессы

Номер пункта в первоначальном варианте опросника

Пункт

06

Я люблю делать только то, что доставляет мне удовольствие

11

Если мне не нравится то, что надо делать на работе, я бросаю эту работу

16

Я часто откладываю работу, если можно заняться чем-то более интересным

21

Когда я выбираю работу, то останавливаюсь на той, которая кажется мне наиболее интересной

31

Я провожу свое время с теми людьми, с которыми мне интереснее всего

51

Если выбирать между двумя работами, то критерием для меня будет: «А какая из них интереснее?»

Инструментальная мотивация.

Номер пункта в опроснике

Пункт

07

Объем моих усилий в процессе работы определяется требованиями этой работы

12

Каждый час работы должен быть оплачен

17

Я работал бы более интенсивно, если бы был уверен, что получу более высокую плату за мои усилия

22

Когда я выбираю работу, то останавливаю свой выбор на той, где больше платят

32

Мой любимый день на работе — день зарплаты

52

Нужно всегда держать глаза и уши открытыми для улавливания информации о лучших местах работы

Внешняя концепция Я.

Номер пункта в опроснике

Пункт

03

Для меня важно, чтобы другие одобряли мое поведение

08

Я часто принимаю решение на основании того, что подумают другие

18

Я упорно работаю над задачей, если ее выполнение связано с общественным признанием

23

Если я выбираю работу, то ищу такую, в которой успех принесет мне признание

58

Те люди, у кого больше друзей, жили более полной жизнью

53

Я прилагаю максимальные усилия, если мне известно, что это будет замечено наиболее влиятельными людьми в организации

Внутренняя концепция Я.

Номер пункта в опроснике

Пункт

04

Мои решения обычно отражают те высокие стандарты, которые я сам для себя установил

49

Для меня важно работать в такой организации (компании), которая позволяла бы мне использовать мои способности и опыт

34

Я стараюсь добиваться того, чтобы мои решения соответствовали моим личным стандартам поведения

29

Я считаю себя человеком, который сам себя мотивирует

39

Мне нравится делать вещи, которые дают ощущение личного достижения

54

Мне нужно знать, что своими умениями и ценностями я вношу вклад в успех организации

Интернализация цели.

Номер пункта в опроснике

Пункт

05

Я бы не стал работать в компании, если бы не был согласен с ее целями

10

Я должен поверить в идею, прежде чем работать над ее воплощением

35

Пока я не поверю в идею, я не могу работать по-настоящему упорно

25

Когда я выбираю компанию, то ищу ту, которая поддерживала бы мои

убеждения и ценности

50

Для того, чтобы я мог упорно работать, цели компании должны совпадать с моими ценностями

55

Если я разделяю цели компании, то не имеет значения, я ли добился успеха

К разделу 3.9:

Строение головного мозга

К. Вилли, В. Детье. Биология

М.: Мир, 1974, С. 628-630.

Гипоталамус рассматривают как центр, контролирующий значительную часть мотивированного поведения… Если прямо в специфических участках гипоталамуса с помощью тонкой иглы впрыснуть ничтожное количество гипертонического раствора соли, коза начнет пить и выпьет огромное количество воды, хотя она перед тем утолила жажду и организм ее не нуждается в воде. Даже если испортить вкус воды, добавив к ней соли или хинина, коза будет с жадностью поглощать ее…

Помимо прочих данных, о важной роли гипоталамуса в мотивации поведения свидетельствуют эксперименты с самораздражением, проведенные на крысах. Если крысе вживить электрод в определенный участок гипоталамуса (или некоторых других структур мозга, например, septum' или tegmentum2) и включить этот электрод в сеть таким образом, чтобы животное могло, нажимая на рычаг, производить электрическое раздражение собственного мозга, то оно будет делать это непрерывно. Для того чтобы подойти к рычагу, крыса будет даже пробегать по сетке, находящейся подтоком. Это необычайно яркий пример мотивированного поведения.

Гипоталамус не единственная часть головного мозга, влияющая на мотивированное поведение. В связи с самораздражением мы уже упоминали о septum и tegmentum. Имеет также значение и кора больших полушарий, особенно в отношении эмоционального поведения. Новая кора (неокортекс), вероятно, играет важную роль в пробуждении агрессивности, так как кошки после ее разрушения ведут себя чрезвычайно миролюбиво; напротив, после разрушения старой коры (палеокортекса) они становятся невероятно свирепыми.

______________

' Sepium — перегородка.

2 Tegmentum — верхний дорзальный отдел ножки мозга, содержащий идущие к мозговой коре волокна.



Страница сформирована за 0.66 сек
SQL запросов: 190