Тем не менее, проблема обоснования психогеометрического теста остается и по возможности традиционными методами. Без этого, классические психометристы будут относиться к нему лишь как к салонной игре. В общем, в какой-то степени такое отношение справедливо. И вряд ли психогеометрический тест в той форме, в которой он сейчас существует, станет в один ряд с серьезными психодиагностическими инструментами. Однако мы абсолютно уверены в том, что из него можно сделать такой инструмент! Именно с целью привлечения интереса профессиональных психологов к стимульному материалу, использованному в психогеометрическом теле (а также, для убеждения Квадратов в том, что этот тест работает!), ниже мы приводим некоторые данные, свидетельствующие о частичном совпадении результатов диагностики с помощью данного теста и таких серьезных тестов, как опросники Р. Кэттелла, Э. Шострома и др.
Эти данные были получены в ходе выполнения договорных работ по формированию кадрового резерва руководителей среднего звена на ряде предприятий Ленинграда и Московской области. Определенная часть работников этих предприятий обследовалась с помощью многоцелевого блока психодиагностических методик, в который входили:
1. Опросник Р. Кэттелла 16 PF (форма С).
2. Шкала личностной тревожности Дж. Тейлор.
3. Тест «локус контроля».
4. Прогрессивные матрицы Равена. И.
5. Опросник Э. Шострома РО1.
6. Опросник ОСТ (основные свойства темперамента) В. В. Русака и ряд других методик.[16]
Несмотря на то, что мы обследовали с помощью психогеометрического теста более 3000 человек и могли бы подтвердить его действенность в тех же формах, что и С. Деллингер, в выборку для сравнительного исследования вошло на данный момент всего 257 человек (т. е. те люди, которые имеют все оценки по перечисленным выше тестам плюс результат по психогеометрическому тесту). Получилось следующее расслоение выборки по геометрическим формам личности:
|
Основная форма личности |
Общее количество |
Из них: |
|
|
мужчин |
женщин |
||
|
Квадраты Треугольники Прямоугольники Круги Зигзаги |
41 70 38 64 44 |
38 61 36 56 38 |
3 9 2 8 6 |
|
Всего |
257 |
229 |
28 |
Далее, вычислялись среднегрупповые оценки по всем шкалам перечисленных выше тестов для каждой психогеометрической формы личности. В табл. 1 перечислены те шкалы, по которым получены статистически достоверные различия между среднегрупповыми оценками хотя бы для одной пары сравниваемых форм личности; приведены величины разности среднегрупповых оценок и соответствующие значения t-критерия Стьюдента. Положительные величины разностей говорят о том, что среднегрупповые оценки первого члена пары выше, чем таковые оценки, второго члена пары по данной шкале.
Честно говоря, мы не ожидали столь прозрачных результатов от этого сравнительного анализа. Практически все они (за исключением данных по шкале G: «сила супер-эго/слабость супер-эго) подтверждают (или, по крайней мере, не опровергают) психологические характеристики геометрических форм личности[17]. Что касается результатов, получившихся по шкале G теста 16PF, то и их можно интерпретировать в пользу психогеометрического теста, если принят, во внимание соотношение среднегрупповых оценок по контрольной шкале теста ОСТ. Скорее всего, Квадратов подвела честность.
В заключение, нам хотелось бы подчеркнуть, что мы в полной мере сознаем ограниченное (в смысле обоснования надежности само го теста традиционным способом) значение результатов этого сравнительного анализа и питаем надежду лишь на то, что они вызовут интерес и послужат стимулом для желающих заняться разработкой более серьезной формы психогеометрического теста.
Однако наука — наукой, а практика — практикой. Психометрический анализ существующей и поиски новых, более «хитрых» форм психогеометрического теста, предназначенных для пользователей профессионалов, ни в коей мере не является препятствием для применения психогеометрии в практике управления людьми. Это — эффективная система практической психологии. И существующий психогеометрический тест прежде всего хорош тем, что прост и им могут пользоваться все (правда, до той поры, пока всем не станет известна его интерпретация). Кстати говоря, этот тест вовсе и не следует рассматривать как фундамент психогеометрии. В реальных ситуациях для определения формы личности значительно чаще придется пользоваться системой наблюдаемых признаков, подробно описанных в этой книге и сведенных в единую схему экспресс-диагностики в приложении 2. Надеемся, что она будет полезной для всех: и для профессионалов-управленцев, и для профессиональных психологов.
Приложение 2
Таблица 1
Статистически достоверные различия между основными психогеометрическими формами по шкалам опросников 16PF (C) PO1 и OCT
|
Измерительные шкалы |
Порядок парных сравнений |
Разность среднегрупповых оценок |
Значения t-критерия |
|
16 PF |
|||
|
1. шкала F
|
Круг — Квадрат Зигзаг — Квадрат |
0,96 0,95
|
2,18; р<0,05 2,26; р<0,05 |
|
2. шкала G
|
Круг — Квадрат Прямоугольник— Квадрат Круг — Зигзаг Треугольник — Квадрат |
1,21 1,13 0,96 0,92 |
3,27; р<0,01 2,46; р<0,05 2,40; р<0,05 2,42; р<0,05 |
|
3. шкала L 4. шкала N |
Зигзаг — Прямоугольник Треугольник — Круг
|
0,93 0,82
|
2,40; р<0,05 2,28; р<0,05
|
|
ОСТ |
|||
|
1. шкала социальной энергичности (СЭР) |
Зигзаг — Квадрат |
1,50 |
2,10; р<0,05 |
|
2. шкала пластичности (П) |
Зигзаг — Треугольник Прямоугольник — Треугольник |
1,46 1,39 |
2,10; р<0,05 2,11; р<0,05 |
|
3. шкала социальной пластичности (СП) |
Треугольник — Квадрат Зигзаг — Квадрат Круг — Квадрат |
0,95 1,02 0,99
|
2,18; р<0,05 2,09; р<0,05 2,09; р<0,05 |
|
4. контрольная шкала(«шкала лжи») |
Зигзаг — Квадрат Круг — Квадрат |
0,73 0,68 |
2,08; р<0,05 2,12; р<0,05 |
|
POI |
|||
|
1. шкала «Поддержка» |
Треугольник — Прямоугольник |
2,99 |
2,25; р<0,05 |
|
2. шкала «Сензитивность» |
Зигзаг - Квадрат |
0,86 |
2,10; р<0,05 |
|
3. шкала «Спонтанность» |
Круг — Прямоугольник Треугольник — Прямоугольник Треугольник — Квадрат Зигзаг — Прямоугольник |
1,60 1,43 1,28 0,99 |
3,27; р<0,01 4,13; р<0,001 3,12; р<О,01 2,41; р<0,05 |
|
4. шкала «Контактность» |
Треугольник — Прямоугольник
|
1,09 |
2,38; р<0,05 |
|
5. шкала «Креативность» |
Зигзаг – Прямоугольник Треугольник — Прямоугольник Зигзаг — Круг |
1,07 0,97 0,92
|
2,34; р<0,05 2,12; р<0,05 2,08; р<0,05 |
ПРИЗНАКИ ДЛЯ ЭКСПРЕСС-ДИАГНОСТИКИ ФОРМЫ ЛИЧНОСТИ
|
Квадрат |
Треугольник |
Прямоугольник |
|
Внешний вид: мужчины |
||
|
консервативный опрятный коротко подстрижен чисто выбрит |
Модный шикарный дорогие вещи соответствует ситуации |
меняющийся неопрятный не в тон ситуации |
|
Внешний вид: женщины |
||
|
сдержанный строгий неяркий опрятный худощавые |
модный, элегантный строгий дорогие вещи ухоженный |
меняющийся сумасбродный (крайности) небрежный не в тон ситуации |
|
Рабочее место |
||
|
каждая вещь на своем месте казенный вид |
символы статуса и успеха порядок |
беспорядок эклектика |
|
Речь |
||
|
логичная последовательная ясная обстоятельная медленная монотонная сухая высокий голос речевые штампы точная профессиональная терминология |
логичная ясная краткая ориентированная на суть проблемы уверенная властная эмоциональная быстрая четкая невысокий, громкий голос жаргон, остроты присловья (иногда бранные выражения) |
неуверенная, неясная сбивчивая эмоциональная аритмичная «паузы нерешительности» «скороговорка» колебания громкости и высоты тона высокий, срывающийся голос междометия «слова-паразиты» вопросы |
|
Язык тела |
||
|
скованная, напряженная поза («зажатость») рассчитанные движения точные, - скупые жесты медленная «солидная» походка бесстрастное лицо деланный или «нервный» смех потение |
ненапряженная поза плавные, уверенные движения широкие, выразительные жесты уверенная, энергичная походка непроницаемая маска сжатые губы пронзительный взгляд властное, рукопожатие |
неуклюжий резкие, отрывистые движения нервные движения неуверенные, незаконченные жесты неуверенная, меняющаяся, походка бегающий взгляд хихиканье быстро краснеют |
|
Основные психологические характеристики поведения |
||
|
организованность пунктуальность строгое соблюдение правил, инструкций планирование аналитичность внимательность к деталям ориентация на факты, цифры пристрастие к пламенной речи аккуратность, чистоплотность рациональность осторожность сухость, холодность практичность экономность упорство, настойчивость твердость в решениях терпеливость трудолюбие профессиональная эрудиция слабый «политик» узкий круг друзей и знакомых |
лидер стремление к власти честолюбие установка на победу прагматизм способность концентрироваться на цели момента ориентация на суть проблемыуверенность в себе решительность импульсивность склонность к риску неукротимая энергия сила чувств смелость высокая работоспособность буйные развлечения нетерпеливость великолепный «политик» остроумие широкий круг общения узкий круг близких друзей |
изменчивость непоследовательность неопределенность возбужденность любознательность позитивная установка ко всему новому смелость (до безрассудства) низкая самооценка неуверенность в себе доверчивость импульсивность нервозность, быстрые, резкие колебания настроения избегание конфликтов забывчивость склонность терять вещи непунктуальность «барсучья» психология новые друзья имитация поведения других людей («примеривание ролей») тенденция к простудам, травмам, дорожно-транспортным происшествиям |
Продолжение таблицы
|
Круг |
Зигзаг |
|
Внешний вид: мужчины |
|
|
неофициальный часто без галстука неизысканный небрежный моложавый |
Растрепанный неряшливый демонстративный иногда супермодный
|
|
Внешний вид: женщины |
|
|
неофициальный «пышный» неизысканный женственный полные |
разнообразный небрежный экстравагантный иногда супермодный |
|
Рабочее место |
|
|
уютная, домашняя обстановка |
беспорядок запущенность или театрально-демонстративное оформление |
|
Речь |
|
|
непоследовательная отклонения от главной темы эмоциональная успокаивающая расслабляющая плавная, скорее медленная сочный, густой, скорее низкий голос восторженные оценки комплименты «мы» предпочтительнее «я» |
непоследовательная ассоциативная яркая, образная эмоциональная зажигательная быстрая богатые голосовые вариации восторженные оценки богатая лексика жаргон, остроты |
|
Язык тела |
|
|
расслабленная поза свободные, плавные движения доброжелательная улыбка частые кивки головой в знак поддержки «зеркальное» поведение минимальная социальная дистанция жизнерадостная походка (легко подстраиваются под походку другого) подчеркнуто доброжелательное приветствие |
ненапряженные, быстро меняющиеся позы быстрые, плавные движения оживленная жестикуляция стремительная походка живая мимика «всевидящий» взгляд манерность |
|
Основные психологические характеристики поведения |
|
|
высокая потребность в общении контактность доброжелательность забота о других щедрость способность к сопереживанию хорошая интуиция спокойствие уступчивость склонность к самообвинению (и меланхолии) эмоциональная чувствительность доверчивость ориентация на мнение окружающих нерешительность слабый «политик» болтливость (любит посплетничать) способность уговаривать, убеждать других сентиментальность тяга к прошлому склонность к общественной деятельности гибкий распорядок дня широкий круг друзей и знакомых |
жажда изменений креативность концептуальность жажда знаний великолепная интуиция одержимость своими идеями мечтательность устремленность в будущее позитивная установка ко всему новому философия, бунтаря восторженность энтузиазм непосредственность непрактичность слабый «политик» импульсивность разбросанность непостоянство настроения, поведения и отношений недисциплинированность стремление работать в одиночку отвращение к бумажной работе «душа компании» остроумие безалаберность в финансовых вопросах небольшой круг друзей |
[1] 1. Dellinger S. Psychogeometrics: How to use geometric psychology lo influence people.
[2] Подробнее о влиянии доминантности полушарий мозга на специфику познания см.: Спрингер С., Дейч Г. «Левый мозг, правый мозг. М., 1983
[3] «Уоркоголизм» - (англ. workaholism) —словообразование, аналогичное «алкоголизму», но с коренным словом «work» — работа. «Уоркоголики» — люди, одержимые работой, в результате чего деформируется их.система ценностей Подробнее см.: Сухой В. «Уоркоголики»: кто они? // Правда. 1990. 19 мая.
[4] Зигерт В., Л а н г Л. Руководит без конфликтов. М., 1990. С. 125—126.
[5] Зигерт В., Л а н г Л. Руководит без конфликтов. М., 1990. С. 125—126.
[6] М и ц и ч П. Как проводить деловые беседы. М., 1983; А т в а т е р И. Я Вас слушаю (Практические советы руководителю) 1984. Не повторить ошибок. М.. 1988.
[7] Селье Г. Стресс без дистресса. М., 1979; Вацлав и к П. Как стать несчастным без посторонней помощи. М., 1990; 3 и г е р т В., Ланг Л., Руководить без конфликтов
[8] См: Люстиберг В. Проблемы управления. Советы профессионалов. Книжное обозрение. 1989. 8 дек.
[9] В других известных нам пособиях по практической психологии мы не встречали подобного совета. С. Деллингер пишет, что она научилась этому методу от своего прежнего шефа — Треугольника (D е 11 i n g е г S. Psychogeometrics, P. 68). Его необычность в том, что он прямо противоположен широко известному, благодаря Д. Карнеги, «правилу Сократа»: Добейтесь того, чтобы ваш собеседник с самого начала говорил «да, да». И хотя методом Деллингер нужно пользоваться умело и осторожно, в нем нет ничего парадоксального, если помнить о том, что он рассчитан на психологию Треугольника. И именно в этом случае, как мы сами убедились, он работает! Вообще говоря, многие общие рекомендации приходится видоизменять применительно к конкретным условиям. Вторым примером может служить не менее известный принцип Карнеги «Улыбайтесь!». Так вот: если вы имеете дело с Квадратом, улыбаться нужно поменьше (но это не значит, что нужно хмуриться!). Достоинство психогеометрии состоит в том, что она индивидуализирует многие общие рекомендации.
[10] Гипомнезия (греч.) — медицинский термин, в переводе с греческого означающий буквально «ослабление памяти».
Чтобы зримо представить себе походку любой из пяти форм личности, можно воспользоваться простым методическим приемом. Вообразите перемещение по горизонтальной плоскости любой фигуры (Квадрата, Треугольника, и т.д.), поставленной на ребро и вращающейся по ходу вокруг собственного центра тяжести. Не правда ли в этом что-то есть?!
[12] Dellinger S. Psychogeometrics. P. 118. По понятным причинам мы не могли проверить это утверждение, однако оно кажется достаточно логичным.
[13] Подробнее об этом см., например, в кн.: Климов Е. А. Как выбирать профессию. М., 1984.
[14] Климов Е. А. Путь в профессию. Л., 1974, С 152.
[15] Ренан Э. Жизнь Иисуса. Спб. 1906. С. XXI.
[16] Работа выполнялась совместно с И. И. Скрипюком, И. А, Баевой П. Н. Виноградовым.
[17] Если Квадраты и здесь не поверят нам на слово, придется им поглубже погрузиться в изучение психологии, чтобы раскодировать специальные термины и латинские буквы.
