АСПСП

Цитата момента



Люди играют в игры тогда, когда у них нет — НАСТОЯЩЕГО.
А еще — когда они просто любят играть!

Синтон - тренинг центрАссоциация профессионалов развития личности
Университет практической психологии

Книга момента



Ощущение счастья рождается у человека только тогда, когда он реализует исключительно свой собственный жизненный план, пусть даже это план умереть за человечество. Чужое счастье просто не подойдет ему по определению.

Дмитрий Морозов. «Воспитание в третьем измерении»

Читать далее >>


Фото момента



http://old.nkozlov.ru/library/fotogalereya/d4103/
Китай

Эксклюзив: «Стань лидером!»

В России цивилизованному лидерству учит Синтон. Позитив, конструктив, ответственность – его флаг. В США лидером аналогичного движения является Томас Вайт, директор и ведущий тренер компании Totally Responsible Person: «Тотально ответственная личность» – и он приезжает в Россию, в Синтон. Томас Вайт покажет нам свой центральный тренинг: «Берешь ответственность — получаешь лидерство. Стань лидером!».

Участниками данного мотивационного тренинга уже оказались свыше 120 тысяч руководителей, менеджеров и сотрудников ряда крупнейших корпораций США, в числе которых: American Express, Merill Lynch, US Airways, Wachovia Corporation, Citigroup, а также представители многих правительственных и негосударственных организаций. Сейчас бывшие участники данного тренинга выступают в своих организациях в роли инструкторов, поскольку они получили сертификаты на право ведения занятий по теме лидерства.

В программе тренинга «Стань лидером!»: новейшие методики психологического обучения, компьютерная графика, видео, многочисленные практические упражнения, отыгрыш ролевых моделей — и юмор, помогающий усваивать все лучшее.

В программе тренинга:

1. «Позиция жертвы»: как ее распознать и что с ней делать. «Позиция жертвы» и эффективность лидера – несовместимы. Бывший гендиректор General Electric Джек Уэлч ввел в качестве первого правила управления следующее: «Не давайте своим людям ощущать себя жертвами. Если они так себя чувствуют, то им, возможно, следует пойти работать куда-нибудь еще, в другое место».

2. Ответственность: с чего начинается лидер. Черты характера, необходимые для успешного лидерства — какие и как их выработать?

3.  Важность четкой цели. Тот, кто не спускает глаз с конечной цели, всегда оказывается впереди.

4. Ограничивающие убеждения  «Я тоже человек», «У меня нет времени», «Мне не платят за старания». Наше мышление должно работать на нашу эффективность и энтузиазм!

5. «Личные интересы» — знать, проговаривать, уметь оставлять у порога…

6. «Обращения потока вспять». Переключение энергии и внимания на заботу об окружающих – семье, сослуживцах, клиентах. Переход с «Я» на «Мы», с концентрации на своих планах и амбициях - на более крупные и важные дела, которые происходят вовне. Это – наиболее мощная форма преображения личности из всех имеющихся.

7. Утешение не работает. Как излишняя помощь другим и утешение других фактически лишает их дееспособности. Как реагировать на некачественную работу других, мобилизую их на новые достижения.

8.  Получение и выдача обратной связи. Обратная связь на нас и наши промахи — всегда подарок, если мы готовы его принять. Обратная нас от нас — наш подарок людям, но он должен быть правильно упакован. Как — правильно?

9. Работа в команде: умеем ли мы действительно уважать тех, кто с нами работает? У лидера - «правильный характер». А у вас?

10. Решение проблем. Рассматриваем реальные рабочие ситуации, после чего участвуем в мозговом штурме и планируем решения «методами  TRP©».

11. Практическая отработка. Учимся применять почерпнутые на семинаре принципы во всех аспектах жизни организации – руководстве, групповом взаимодействии, смене руководящего состава, обслуживании клиентов, реализации продукции, коммуникации, управлении стрессом, ведении дел с трудными людьми, творчестве и инновации.

Дата проведения тренинга:

Интенсив: 4 и 5 октября, суббота и воскресенье, с 12:00 до 21:00

Место проведения уточняется.

Длительность и формат тренинга:

Двухдневный тренинг-интенсив (суббота и воскресенье, 2 полных дня).

В течение дня предусмотрены кофе-брейки и перерыв на обед.

Количество участников: 40-50 человек.

Взносы и скидки:

При оплате до 22 августа — 9500 рублей
При оплате до 5 сентября — 10500 рублей
При оплате до 19 сентября — 11500 рублей
При оплате до 19 сентября — 12500 рублей

Для льготных категорий предусмотрена скидка 1000 руб.

Время начала тренинга и место проведения уточняйте у администратора по телефону:  8-916-169-2903 .
Для участия в тренинге обязательна предварительная запись. Поскольку количество участников тренинга ограничено, именно предварительная запись гарантирует вам участие в тренинге. Для улаживания формальностей просим вас на первое занятие взять с собой паспорт.

Также обращаемся к вам с просьбой: пожалуйста, возьмите с собой сменную обувь. Мы будем вам за это очень признательны.

Порядок оплаты:

Оплатить участие в программе можно следующими способами:

1. Администратору Тренинг-центра «Синтон» (м. Первомайская, ул. Верхняя Первомайская, д.59/35, корп. 2, тел.  (495) 463-4485 ) наличными.

2. Получить у администратора Центра или скачать на сайте квитанцию с нашими реквизитами и оплатить в любом отделении сбербанка. Об оплате сообщить по адресу

4. Отправить по адресу свои реквизиты и мы выставим счет для безналичной оплаты (для юридических лиц).

Наш расчетный счет:

АНО «Учебный центр практической психологии Синтон» ИНН 7719218288, р/с 40703810100032001015 в ОАО «УралСиб» г. Москвы, БИК 044525787, кор/счет 30101810100000000787.

В графе «назначение платежа» укажите, пожалуйста: «Тренинг «Стань Лидером». И пожалуйста, если можете, пришлите нам копию квитанции об оплате по e-mail; если нет — хотя бы просто в письме укажите данные платежа.

Возврат денег:

Если по какой-либо причине вы отказываетесь от участия в тренинге, а уже оплатили, то удерживается невозвращаемый залог — 25% стоимости участия. Спасибо за понимание.

Получить любые консультации и записаться на тренинг вы можете по тел.:
 8-916-169-2903 
E-mail:

Организатор проекта — Воронкова Юлия

Томас ВайтTHOMAS WHITE

Родился и вырос в Mount Airy, Нью-Йорк, закончил Колледж Дэвидсона в 1965 году, бакалавр Истории Искусств, работал в Корпусе Мира в Эфиопии (1965-1967) и закончил Университет Права в Северной Каролине в 1972 году. Служил в Армии Соединенных Штатов с 1969 по 1971. Работал в роли адвоката в Mt. Airy, NC, и Winston Salem, NC, в течение 26 лет. В период с 1992 по 1998 год выиграл более чем 1200 судебных дел. Кроме того, Томас стал популярным тренером личностного роста и руководителем организатором навыковых тренингов, проводимых с людьми разных возрастов и социального статуса. Томас Уайт успешно организовал несколько общественных благотворительных мероприятий.



Страница сформирована за 0.76 сек
SQL запросов: 169