Мещера: до свидания, Стружаны!
Если вы планировали на следующее лето наконец-то приехать в Стружаны, то вынуждены вас огорчить: вы опоздали.
Принято важное решение: нашу базу «Стружаны» в Национальном парке «Мещера», на которой проходили уже более десяти лет все Летние тренинги Синтона — мы закрываем. Над нашей поляной больше не будет поднят флаг Синтона, не будут проходить наши тренинги, нас там не будет опекать Группа Поддержки, к нам уже не придет тетя Нина из соседней деревни с ведром земляники или черники, мы не будем там устраивать трудовые десанты в храм Стружаны помогать по хозяйству батюшке Василию. Мы Стружаны 
хорошо берегли: вокруг нас никогда не случались пожары, не рубились деревья, не было мусора и бутылок, и после нашего отъезда берег и лес будет таким же чистым и красивым, как и до нас. Место было чудесное, по общему ощущению — уже пропитанное духом бодрости и смысла, как и все синтоновские тренинги, но нас там уже не будет. Мы из Стружан — уезжаем.
Почему?
Потому что мы переезжаем на новую базу, где будет еще лучше. Рабочее название новой базы: «Заповедная Мещера».
Значит, так. Это немного дальше, лишние полчаса или час езды. Река Пра ниже становится полноводнее и течет уже по территории 
Окского биосферного заповедника, где живут зубры, водятся выхухоль, бобр и лось, где можно встретить черного аиста, журавлей, цаплю и глухаря. На территории Заповедника никому, в том числе и нам, быть нельзя, но Заповедник на одном берегу, а мы будем стоять на другом берегу, на территории Охранной Зоны заповедника.
А это — удивительная красота. Я думаю, что это одно из самых красивых мест России.
Самые главные преимущества:
Много места. Можно устраивать несколько лагерей, несколько тренинговых площадок, свободного места хватит всем.
Глубокая река. Последние годы Пра все больше мелеет, купаться становиться затруднительно. Тут — под высоким песчаным 
утесом есть и великолепные пляжи с абсолютно белым песком, и река на протяжении 100 метров, изгибаясь, дарит и мелководье для детей и глубокие (с запасом с ручками) места для взрослых. Дно везде чистое, песчаное.
На нашей площадке — клин соснового леса, ощущение прозрачности, вокруг дальше — дубы и березы.
С руководством Заповедника встречались, нас там уже знают, отношение самое благожелательное, все «ЗА», обо всем договорились.
До свидания, Стружаны! Здравствуй, Заповедная Мещера!
PS, Для тех, кто уже задумался над тем, чтобы поехать летом 2008 в Мещеру, сообщаем: уже намечено очень много нового и интересного. Смысл есть. Готовьтесь!
16 августа мне исполнилось 50 лет
|
|
В августе 2007 года мне исполнилось 50. Хороший повод собраться всем тем, кому дорог Синтон, и вспомнить его историю! Итак, в истории Синтона я выделяю три больших этапа. 1983—1995 года: «Свободный Синтон». Я был большим романтиком и верил, что как только людям дать побольше свободы, так они сразу начнут себя совершенствовать и побегут делать добрые дела. В Уставе Клуба «Синтон» было написано: «Главным человеком в Клубе является Член Клуба. Руководитель Клуба, ведущие и администраторы являются уважаемым, но вспомогательным персоналом». Вскоре вышли мои «Как относиться к себе и людям» и «Философские сказки», а поскольку в них были опубликованы яркие фрагменты из тренингов, многие веселые люди на местах стали по этим описаниям это проводить. Результаты бывали разными… Итого, на флаге Синтона того периода — Свобода и Солнышко: позитивный взгляд на людей, человеческие отношения и жизнь в целом… Читать далее>> |
Болгария. Лидерский Фестиваль 2007.
Наконец, теперь могу на пальцах объяснить разницу (для туристов) Египта и Болгарии.
Египет — это оазисы в пустыне. В пустыне: за пределами гостиницы делать нечего. Но оазисы царские: территория гостиницы огромна и великолепна, все есть и собственно никуда и не надо. В гостинице можно жить неделями, как в настоящем городе.
Болгария — просторная красивая деревня. Деревня: уровень обслуживания никакой и показать собственно нечего. В лучшем случае наше Сочи. Но деревня красивая и просторная — иди в любую сторону, и везде будет красота, доброжелательность и шопский салат.
Ну, вообще-то и мусор: славяне везде славяне.
Более подробно излагаю коллективное мнение группы на тему «Да здравствует Болгария»:
В Болгарии питание привычное и очень здоровое, основная проблема — выбрать что-то из огромного списка. Салатов иногда бывает до 200 наименований! В Народной Республике Болгарии полная расслабленность и днем, и вечером — ни намека на преступность, сумка на плече всегда висит уютно, паспорта из карманов не тащат. В магазинах нет навязчивости, никто не пристает. Приятно и то, что тут чувствуешь себя туристом за границей — 
страна все-таки не настолько «своя», но при этом везде все понятно и при необходимости с любым человеком можно объясниться, как будто «со своим»: тебя поймут. В Болгарии к туристам относятся или совсем никак, или очень тепло, открыто и доброжелательно.
В общем, всем было уютно.
Мы жили в основном в Созополе: мне это напоминало цирк, где все ярко, шумно и дешево. Кафе, рестораны, музыка, машины, сувениры, улыбки и суета. Участники радовались всему, как дети, многие с удовольствием остались в Созополе еще на неделю после тренинга, — а мы с Мариной и детьми неделю отдохнули от Созополя в маленьком поселке на морском побережье, совсем на границе с Турцией. О, это совсем другое. Такого чистого и красивого моря мы больше не видели нигде. И народа — нет. Ну, в этом году было уже немного больше, чем в прошлом, но на улице перед тобой не спины, а небо, а когда плывешь в море, вокруг тебя только огромное море — и ничего, кроме прозрачной синевы моря…
Один день покатили почти штормовые волны, и это был самый крутой аттракцион для детей: смотри видео.
Тренинговая программа лидерского фестиваля, по общему признанию, оказалась очень удачной: я начинал собственно тематикой «Лидерство и руководство», группу объединил и загрузил серьезной теорией, Дмитрий Устинов тренингом «Победители» всех по-хорошему напряг — победителей трудных испытаний поздравляли искренне, Игорь Незовибатько на «Ораторском мастерстве» дал много практичных техник и просто хорошей, живой практики. Все всё получили.
Что касается тренинга «Личная жизнь и бизнес», то мы его вели втроем: Игорь Незовибатько и мы с Мариной. По полной использовали возможность со-творчества, программу переработали чуть ли не наполовину, да и группа была очень живая, открытая и активная, соответственно результат отличный.
На следующий год планируем Лидерский фестиваль повторить. Тренерский состав оставим тот же: Козлов, Устинов, Незовибатько (трио работает гармонично), а вот программу и содержание тренингов изменим. Начнет Игорь с темой Лидерство (у него свое видение), продолжит Дмитрий ораторским мастерством (это также его традиционная тема, но также свой подход), а завершу я супер-тренингом «Королевство», требующим и лидерских навыков, и ораторского мастерства, и системного мышления.
Умных и сильных приглашаю — не пожалеете.
А состоится это, как мы пока планируем, в августе 2008 года уже в Черногории. Говорят, там сказочные места.
Очень хочется!
Мы вернулись из Китежа
| Get Flash to see this player. |
Удивительное место – Китеж! Деревянные избы — и в них теплые туалеты и горячая вода; лес вокруг, полный грибов и ягод, — и аккуратно скошеннный газон с клумбами у каждого дома; детский дом — и гордая осанка, ясный взгляд и уверенность в себе у детей самого разного возраста. Китеж — это единственный в России детский дом, где дети живут в настоящих семьях и в настоящей жизни. Журналист-международник Дмитрий Морозов как-то прикупил себе 100 га земли и построил там себе — детский дом… То есть возвел целый маленький город, где приемные родители берут себе детей и живут с ними нормальной счастливой жизнью. Это все у нас, в России, где не то что город — дачу себе построить вообще-то не сильно просто. Ну и семью с собственными детьми сделать тоже задача не из самых простых. А тут — целый город… Это создал один человек, потому что этого хотел: Дмитрий Морозов. |
Мы были у в Китеже у Дмитрия Морозова в гостях, девочки сразу влились в детский коллектив и с утра до вечера чем-то занимались: поскольку шла Неделя Востока, то они освобождали Мастера Ли, захваченного коварными последователями Черного Лотоса, изучали наставления Конфуция, изучали у-шу (стиль Птицы)…
Посмотрите фильм — и все поймете.
Если захотите приехать в Китеж или Китеж-2 («Орион»), приезжайте. Там вы увидите: настоящие подарки миру делать можно!
А что касается конкретных новостей, то: на днях вышла новая книга Дмитрия «Техника безопасности для родителей» http://geki.ru/ , ее презентация состоится в среду, 19 сентября, в 19:00 по адресу: Малый Знаменский пер., 3/5, ОПТИЧЕСКИЙ ТЕАТР Центра-Музея им. Н.К.Рериха. Проезд: ст.м. Кропоткинская. Репертуар в Интернете: http://www.optical-teatr.ru/ . А 15-16 сентября 2007 года вначале в Москве, а потом в Орионе пройдет Первая Международная конференция «Распространение модели Терапевтического сообщества "Китеж"».
Персональная страница общины «Китеж»
Синтон шагает по Европе
Запросы организовать Синтон идут давно, идут не только из разных городов России, но и из зарубежья. Пришло время — мы начали это делать. Объявляем, что теперь мы готовы организовывать филиалы Синтона везде, где готовы принимать наших ведущих и организовывать тренинги по Синтон-программе.
Синтон-Клуб в Германии
В мая 2007 года в Германии, в славном городе Мюнхен, успешно прошел первый «Базовый тренинг». Большое спасибо Ольге Паратновой, которая смогла для нас – русских людей, проживающих в Германии - провести «Базовый тренинг» на европейский лад. И теперь мы, зарядившись позитивной энергией, продолжаем самостоятельно и уверенно идти вперед, чему я очень рада. Ведь с этого момента в Мюнхене начал работать клуб.
Мы с большим удовольствием продолжаем вместе встречаться, общаться и, главное, работать в кругу замечательных людей. Подробнее о Клубе >>
Впервые: Тренинг уверенности в Германии!
23-25 ноября 2007 г. Мюнхен
Ведущий тренинга — Денис Швецов
Синтон во Франции
Впервые: «Базовый тренинг» во Франции
5-7 октября 2007 г. в Страсбурге
Ведущая тренинга — Ольга Паратнова.
Летние Базовые 2007
Вернулся.
Летние Базовые завершены.
Это была хорошая работа — работа всех!
Группа поддержки в этом году работала в звездном составе (назову в первую очередь Айса, Алену Бастет, Яшу, Фархада, вокруг них слаженный коллектив), и этот боевой взвод никто не назовет обслуживающим персоналом… Мудрые педагоги, опытные психологи — тренеры, внимательные консультанты, высококлассные аниматоры, и лишь потом повара, официанты, врачи и рабочие — вот что такое группа поддержки 2007. Спасибо!
Команда кураторов опекала участников, консультировала, озадачивала, помогала встроить теорию в жизнь каждого. Матмастер напрягал всех, но именно он получил от группы самые энергичные аплодисменты, Алексей Клименко (Древний) устраивал вокруг себя эмоциональные вихри, Ярго и Марина Смирнова все это окаймляли в слаженную взаимодействие. Утренние посиделки, вечерние разборы фоновых тренингов, проведение сборов — работа напоминала яркое и быстрое вертящееся колесо аттракционов в парке отдыха. Утренние зарядки танцевальные, суставные, дыхательные и йога — на выбор, падение со столба, испытание «Автобус» — все выжили, улыбки не сходили с лиц, здоровье накачали.
В этом году участников было много — очень много. Набор на Личностный базовый пришлось закрыть где-то за месяц (65 человек), Деловой также набрался под завязку (44 человека), и народ приехал толковый, энергичный, качественный. Конечно, Деловой по контингенту был сильнее — деловые люди, они и в Мещере деловые, ответственные и активные, но участники работали эффективно все.
Свою работу оцениваю также на отлично, получилось все. Отзывы скоро выложим, в том числе и в видео-формате: слушайте и смотрите!
Кто не собрался поехать в этом году, размышляйте и готовьтесь на следующий год: оно того стоит.
Фотогалерея Летний Базовый 2007
Прямой эфир
| Get Flash to see this player. |
Всегда любуюсь на Марину, в том числе когда она выступает в прямом эфире на телевидении. Ведущий — Александр Карпов. Вы можете посмотреть двухминутный фрагмент из беседы о воспитании подростков. Скачать видео >>
|
Подростковый возраст
Киев на новом витке Делового стандарта
21-22 апреля в Киеве я проводил тренинг «Мастерство коммуникации и эффективный бизнес»: первый из пяти циклов программы «Деловой стандарт». Любопытно: по дороге в Киев в самолете встретил Сергея Васильева — коллегу, замечательного тренера, с которым мы в свое время начинали разработку ДС. Так вот, он поделился: «Какие тренинги ни веду, рано или поздно мы все вместе натыкаемся на проблемы в коммуникации. Эта тема оказывается актуальной просто для всех! Но — эта же тема совершенно не продается. Продаются «Эффективные переговоры», заказываются «Успешные продажи», по факту там и удается заниматься собственно коммуникацией, но если объявить «Мастерство коммуникации» — тренинг не собирается. Бизнесмены никогда не признаются, что у них могут быть какие-то затруднения в общении!» Сергей прав, в принципе это так, но программа «Деловой стандарт» уже давно имеет в Киеве свою аудиторию, и деловые люди пришли на «Мастерство коммуникации», потому что это Деловой стандарт. Треть участников были с предыдущих модулей, треть «была приведена» руководителями, которые сами ДС уже прошли и теперь посылают своих сотрудников, треть были новички. Тренинг прошел (пролетел!) с высокой энергетикой, живые игры ставили проблемы, плотная информация удачно сочеталась с качественной отработкой навыков.
Оценка — отлично!
А вечером была встреча в Киевском центре Бизнес-тренеров, мне предложили представить Деловой стандарт как программу развития личностной адекватности. Я волновался, тем более что о встрече узнал за пару часов до ее начала… Не было уверенности, что встречу удастся сделать по-настоящему полезной для пришедших на нее коллег. Однако три часа пролетели на одном дыхании: доклад, фрагменты тренингов, методический разбор, ответы на вопросы. Встреча оказалась насыщенной и исключительно позитивной.
Кому интересно, здесь можно послушать фрагменты с этой встречи.
| Get Flash to see this player. |
Личностная адекватность сотрудника. Часть 1Все на Весенний Слет!
| Get Flash to see this player. |
Это записи 2006 года. В этом, 2007 году, ожидается около тысячи человек. Дата слета: 29 апреля — 1 мая (три дня и две ночи) Все как обычно: солнце, игры, общение, много тренингов и категорически нет пьяных. Присоединяйтесь! Подробности смотри >> |
Амели и другие радости
| Get Flash to see this player. |
На сайте у меня появилась новая возможность: выкладывать аудио и видео записи для прямого прослушивания (просмотра). Ждал этого — давно, теперь сайт будет еще живее и ярче. Много чего интересного можно увидеть (и услышать) в первую очередь на следующих страницах: Базовый, Мир души, Успешный человек, Любовь-Дружба-Семья, Разговор о трудных отношениях, Воспитание детей, Мюнхгаузен, Видео-практикум «Трудные случаи в работе руководителя», и отдельный проект «Амели с Монмартра». |
По поводу Амели: долго искал нужную интонацию: если комментировал слишком глубоко и серьезно, уничтожалась радостная атмосфера фильма. Делал комментарии легче и светлее — когда-то пропадала серьезность и глубина. Если подскажете свои впечатления (конкретно, такой-то фрагмент – наименование – супер, а тут не понравилось то-то) — буду благодарен. Люблю делать качественную работу.
Хочется много сделать и по другим фильмам — да, и по Мюнхгаузену, и по «Шоколаду», но времени отъедает это — море…
Конференция Ассоциации Личностного роста
Get Flash to see this player.
Ассоциация растет: 24 марта 2007 года прошла ее первая Конференция «Личностный рост и эффективность бизнеса». В Конференции приняло участие около сотни тренеров, менеджеров тренинговых центров и лиц, занимающихся саморазвитием. С докладами выступили: А.Свияш, Н.Козлов, И.Вагин, другие тренеры и представители ведущих тренинговых центров - Жилин А.Н, Волохов В.Н, Ефимов Г.М., Кучинов А.И., Грибоедова Л.А., Абу-Навас В. Доклад А.Свияша можно почитать здесь, мой доклад «Тренинги и личностный рост» представлен на видео.
В ходе Конференции прошло награждение победителей наших конкурсов. Призом «Озарение» работы скульптора Андрея Асерьянца за победу в конкурсе «Лучший тренинговый центр личностного роста» в номинации «Передовые технологии тренингового бизнеса» получили Институт самовосстановления человека (М.Норбекова) и тренинговая компания «Сити-класс».
Приз «Озарение» за победу в конкурсе «Лучший тренер личностного роста» получили:
- в номинации «Открытие года» - Юлия Свияш, тренер Центра позитивной психологии «Разумный путь» ( www.sviyash.ru),
- в номинации «Профессионалы» - Ольга Паратнова и Андрей Крюков, тренеры Центра «Синтон» ( www.syntone.ru)
- в номинации «Профессионалы» - Игорь Незовибатько, свободный тренер ( www.nezovibatko.ru )
- в номинации «Профессионалы» - Дмитрий Устинов, свободный бизнес-тренер ( www.ustinow.ru ).
Приз «Озарение» за победу в конкурсе «Бизнес и развитие» получил предприниматель из Хабаровска Дмитрий Дубровский. Этот конкурс проводился среди предпринимателей, которые наряду с успешным бизнесом занимаются саморазвитием и личностным ростом.
Рад за победителей и за всех нас: хорошее начало!
Синтон завоевывает Германию
Впервые Базовый тренинг пройдет в Германии: 11-13 мая 2007 г., Мюнхен, проводит Ольга Паратнова. Официальная реклама:
Базовый тренинг в Германии — это первая и уникальная возможность для русских людей, проживающих в странах Европы, познакомиться с Синтон-программой и принять активное участие в тренинге.
Базовый тренинг — это самое важное, первоочередное и дающее самый быстрый эффект для тех, кто идет по пути своего личного роста. Базовый тренинг — это теплая и живая атмосфера и эффективные техники, помогающие легко вступать в контакт и уверенно вести себя, красиво говорить и грамотно договариваться, налаживать деловое сотрудничество и создавать вокруг себя солнечную атмосферу открытости.
Неофициально: я очень рад. Спасибо Наталье Баумгартель, которая все это организовала!
Что делали синтоновцы в раю
Если вы захотите представить или описать рай, наверное, вы опишете Египет. Очень тепло и яркое разноцветье благоухающего сада. Свежие финики, из-под плотной листвы выглядывают желтые и оранжевые мандарины, на любой поляне ты оказываешься в окружении цветов. Кустами вспыхивают белые и красные бугенвиллии, теплый ветер разносит запах душистых роз. На пальме, рядом с тобой, сидит горлинка, В нескольких шагах, под обрывом — уходящее в таинственную глубину море, где рядом с коралловой стеной медленно плывут диковинные, невиданные, невероятных расцветок рыбы. С другой стороны от моря стоят молчаливые коричневые горы в далекой дымке, и солнце, солнце, солнце — даже не в голубом, а в прозрачном от голубизне небе.
Я от таких картинок всегда балдею, но долго балдеть — не мое. Мне ближе недоумение Марка Твена, который не понимал, что можно делать в раю больше нескольких дней. Ну, фазаны, ну, фонтаны и феи летающие. Делать-то тут что?
В данном случае такой проблемы не было: Синтоновский фестиваль в Египте — это тренинги. С утра надо встать пораньше, чтобы оперативно позавтракать и не торопясь успеть к Марианне Збронской. Два часа работа с телом: тянемся, выстраиваем позвоночник, учимся расслабленно дышать, отпускаем напряженное тело, открываем грудные резонаторы. Трудно. Как сказал Александр, один из участников тренинга: «Меня всю жизнь заставляли напрягаться. Марианна единственный человек, которая заставляла меня расслабляться».
Отработали, нас ждет море. Красное море — безукоризненно. Обед, и — тренинг, тренинг, тренинг. Первые четыре дня работал я («Лидерство и руководство»), последние два дня — Виталий Пичугин («Переговоры»). Работали плотно, с трех до восьми, далее ужин и — совсем свобода. Дискотеки, прогулки, но все помнят, что подъем рано утром…
Группа сложилась с первых минут, и дальше оставалась одной дружной семьей. Ольга была для всех солнышком, Ксения — заводным моторчиком, Юля радовала всех мудростью и пониманием, Ованес будоражил, Тамара задавала трудные вопросы, Олеся восхищала собой и нарядами, Алмаз и Ильнара показывали пример образцовой семейной пары. Александр выполнял все функции сразу и собой олицетворял двоих: Лена была занята с маленькой Кристиной и проходила тренинг под ее руководством…
Я радовался: не надо думать, что всякая группа людей на тренинге становится друзьями. Если же на выездах Синтона это происходит всегда — значит, это и моя заслуга. Что-то привношу я тренингом, что-то — сами люди своей открытостью и доброжелательностью. Но даже то, что именно такие люди приходят в Синтон, заслуга и Синтона тоже.
На ближайшее будущее договорились о перспективах: осенью (конец октября) делаем выезд в рамках «Фестиваля звезд» (Вагин, Козлов, Свияш, планируем Кипр), следующей весной (апрель) — «Синтоновский фестиваль» (Египет устраивает). Решили побольше переговоров и побольше темы «Отношения». Актуально, однако!
