АСПСП

Цитата момента



Мужчина без женщины — все равно что рыба без велосипеда…
Какой ужас!

Синтон - тренинг центрАссоциация профессионалов развития личности
Университет практической психологии

Книга момента



Наблюдение за детьми в моей школе совершенно убедило меня в правильности точки зрения – непристойности детей есть следствие ханжества взрослых.

Бертран Рассел. «Брак и мораль»

Читать далее >>


Фото момента



http://old.nkozlov.ru/library/fotogalereya/s374/d3354/
Мещера

щелкните, и изображение увеличитсяМного шоколада в ПриватБанке

Жизнь прекрасна экспериментами — особенно удачными. То, что происходило 25 февраля в ПриватБнке (Днепропетровск), называлось корпоративным тренингом и по сути им являлось, но по форме… По форме мы в составе 65 человек высшего управленческого персонала банка смотрели фильм «Шоколад» (актеры) с моим разбором и комментариями. Да, в Синтоне я делаю это уже много лет, формат отработанный и исключительно популярный, но проводить такое в крупнейшем банке Украины… Очень хорошо. Есть гипотеза, что для такой большой группы в зале с привинченными к полу сидениями это оказалось не просто адекватной, а одной из наиболее оптимальных форм повышения управленческой квалификации: привлекательно, не напряжено, очень осмысленно, наглядно и доходчиво. Теоретический материал был полезен и богат, а практические навыки были тут же отработаны в игре «Лабиринт радости», показавшей, что труднейшие варианты командной работы могут быть успешно реализованы не в режиме стиснутых зубов и взаимных претензий, а на бодром позитиве, в атмосфере поддержки и сотрудничества.

Отзыв о тренинге читайте здесь

щелкните, и изображение увеличится щелкните, и изображение увеличитсяУдачный выпуск

Окончились сразу четыре группы: два Базовых (суббота вечер и воскресенье день), Мир Эмоций и Трудные игры (фотки смотри в историографии >>). Все группы прошли сильно и удачно, кураторы поработали на славу — спасибо! Неожиданно: обычно после Базового участники тренинга равным образом выбирают «Мир души» и «Успешного человека», ровно потому, что оба тренинга сильны, уважаемы и по жизни нужные. На этот раз большинство дружно было настроено на «Успешного человека»… Как к этому отнестись? Странно, что внутренняя гармония, свет и радость души перестала быть такой ценностью? Или что людям важнее реальная социальная успешность, а богатый и здоровый со своей душой как-нибудь уж разберется?

щелкните, и изображение увеличится щелкните, и изображение увеличитсяКиев: испытание на прочность

Прошел пятый блок Делового стандарта в Киеве: «Признание профессионала: испытание на прочность» (короче — «Королевство»). Фотки выкладываю, они вполне передают атмосферу яркого и живого действа этой удивительной игры. Итоговые впечатления участников очень позитивные, но для меня этот тренинг был трудным. Не все складывалось так, как было задумано, многое приходилось «верстать» на ходу, после каждого занятия по четыре часа сидел за компьютером. все переписывал заново. Итого: рожден существенно новый, четкий бизнес-формат этой игры со строгой системой баллов, где известна стоимость победы и цена поражения… Планирую в этом формате провести игру «Охотники за Короной» (пусть называется так) на Весеннем Всесинтоновском слете: думаю, накал страстей этого шоу будет достойным. А жизненными смыслами «Королевство» было наполнено изначально.

щелкните, и изображение увеличится щелкните, и изображение увеличится Опять хочу в Швейцарию

Швейцария зовет… Леонид Пивоваров из Цюриха пишет:

Привет дорогие Николай и Марина!

Не спрашиваю как дела, т.к. заглядываю на сайт и периодически созваниваюсь с Оксаной.

У меня же жизнь размеренная, швейцарская.

Теперь завожу старую шарманку: не хотите ли найти дыру в плотном рабочем графике и приехать в гости? Из дополнительных заманух - у нас сейчас есть домик в горах и два лишних комплекта лыж с ботинками 39 и 42 размеров. Прикрепляю несколько фоток, сделанных с балкона.

С любовью,

Леонид Пивоваров

В расписание заглядывать нечего: ближайшие месяцы забиты под завязку. М-да. Что делать? Принимаю решение: следующей зимой провести один из тренингов «Делового стандарта» в Швейцарии. Да, правильно: в январе поедем в Египет, а в феврале — в Швейцарию. Ура!

А согласитесь, ведь это прекрасный повод разместить прекрасные фотки Леонида!

щелкните, и изображение увеличитсяНа встречу с А.П.Егидесом

С удовольствием делаю рекламу тренингов Аркадия Петровича Егидеса: моего уважаемого коллеги сейчас и первого учителя в практической психологии 20 лет назад. Мой путь в реальную психологию начался с Клуба «Маленький принц» и Аркадия Петровича, которому я благодарен по сегодняшний день. Теперь вы тоже можете придти к нему занятия, сюда!

щелкните, и изображение увеличитсяЕще сорок душевных людей

Завершился еще одни курс «Мир души». Группа была большая, яркая, теплая и сильная — посмотрите на фотку. Тут, кстати, еще не все члены группы, потому что был перерыв на Новый год, но мы все пережили, собрались и все отработали! Я рад за этих людей, уверен, у них теперь вся следующая жизнь будет идти более уверенно и светло.

щелкните, и изображение увеличитсяПоздравляем Аркадия Петровича

У нас есть традиция: каждый раз под Новый год мы встречаемся с Аркадием Петровичем Егидесом. Когда-то наша семья приезжает к нему, когда-то — он к нам. Сегодня мы встречались у нас дома, наши девочки Маша и Настя сразу забрали в свою девчачью компанию маленькую Катю Егидес, и мы, взрослые, имели возможность беседовать на любые серьезные темы без всяких отвлечений. Показали и подарили друг другу свои новые книги, но главная тема была другой: успешная защита Аркадием Петровичем докторской диссертации. Тема: «Психология конфликтов в деловом общении (концепции и технологии)». Диссертация — настоящая, содержательная, дельная. Ее правда можно читать, в ней есть смысл и новизна.

С успешной защитой вас, Аркадий Петрович!

щелкните, и изображение увеличится Мы – не секта

щелкните, и изображение увеличится Рассказывать, что мы — не верблюды, верблюды — не мы, и что Синтон не секта и не психокульт — не самое продуктивное из всех дел, которые меня (и Синтон) занимают. Чтобы закрыть этот вопрос раз и навсегда, мы подали исковое заявление на газету «Вечерний Саранск», которая в номере 13 от 31 марта 2004 года в статье «Саранская секта «МИРных извращенцев» Синтон квалифицировала именно так. Было несколько судебных заседаний, суд по просьба ответчика запросил дополнительную информацию от Е.Н.Волкова, церкви и Администрации Московской области (газета писала, что Администрация Московской области отозвало свои рекомендации Синтону). Результаты? Священник Олег Стеняев подтвердил, что церковь считает Синтон сектой, но никаких разъяснений и обоснований суду не предъявил. Администрация Московской области сообщила, что информации об отзыве рекомендаций Синтону у нее нет. Евгений Новомирович никаких документов в суд не представил.

Итого 6 декабря 2004 года Ленинский районный суд г.Саранска вынес следующее решение за №2-19734:

1. Утверждения о том, что Синтон является сектой или психокультом, не соответствуют действительности и оскорбляют честь и достоинство Козлова Николая Ивановича.

2. Обязать редакцию газеты «Вечерний Саранск» опубликовать опровержение вышеуказанных не соответствующих действительности сведений.

Конечно, судиться — это не здорово. Грустно, что нет других возможностей прекращать поток глупости о деятельности Синтона, но через светлые и умные тренинги Синтона прошли многие тысячи людей, и хочется, чтобы мы могли слово Синтон произносить всегда — с гордостью! Впрочем, поскольку теперь в случае чего все судебные определения будут выноситься автоматически, по уже имеющемуся судебному решению, можно надеяться на большую взвешенность высказываний тех, кому мы, возможно, чем-то мешаем.

Интересы Синтона в Саранске представлял Виталий Пичугин, ведущий Московского Синтона. Спасибо, Виталий!

щелкните, и изображение увеличится18.12.2004. Орифлейм в полете

щелкните, и изображение увеличитсяВыпуск очередного пятого курса (компания Орифлейм) в Международной Академии Лидерства (Марк и Софья Атласовы) традиционно сопровождалось тренингами из цикла «Королевство: школа цивилизованного лидерства». Я, как обычно, проводил «Концлагерь», самое зрелищное, самое переживательное и самое командообразующее действо. Сетевики — и так очень открытые и дружественно настроенные люди, после же этой игры участники становится действительно одной исключительно сильной и спаяной командой. Группа работала очень красиво и на мощном позитиве, Супостат оказался побежден!

Много «Эмоций» в Киеве

щелкните, и изображение увеличитсяВ Киеве прошел четвертый блок Делового Стандарта: «Эмоции, воля, энергия: ключи к управлению собой и другими». Опасения, что оранжевая революция как-либо отвлечет народ от интенсивного тренингового процесса, не оправдались: щелкните, и изображение увеличитсядиректора и другой серьезный люд сосредоточенно веселился, отрабатывая богатство эмоциональной выразительности, расслабленно умиротворялся, впервые спокойно (за много лет) проходя заново форс-мажорные обстоятельства, и мудро вырабатывал политику переживаний успешного человека. Как и полагается эффективным бизнесменам.

Отзывы скоро будут выложены здесь.

Проект под названием «Семья»

щелкните, и изображение увеличитсяУра! Ура! Ура!
В Синтоне классная новость: оказывается, в Учебном Центре можно не только приобрести знания для жизни, но и найти свою половинку!
щелкните, и изображение увеличитсяДва чудесных человека пришли в Синтон год назад и встретились на «Базовом», понравились друг другу на «ЛДС» (Любовь-Дружба-Семья), полюбили друг друга душой на «Мире души» и научились выражать свои чувства на «Мире эмоций».
И вот 11 декабря они… поженились!
Поздравляем Иришку Фельшину (Устинову) и Андрюшку Устинова с успешным проектом!

Интервью газете «Версия»

ТЕХНИКА ЖИЗНИ. Быть успешным просто: нужно соблюдать правила

В канун 20-летнего юбилея Синтона «Версия» заинтересовалась тем, что же это такое — Синтон? Отрывок из интервью:

Помню яркий случай: ко мне на тренинг пришёл серьёзный предприниматель, в перерыве, на кофе-брейке, я поинтересовался, хочет ли он пригласить сюда своих друзей и знакомых. «Вот ещё, зачем я уступлю им конкурентные преимущества! Мне выгоднее быть умным — самому!» Хорошо, тренинг завершается, на следующий тренинг он приходит сам и приводит всех своих знакомых. «Дима, почему?» — «Николай Иванович, мне выгоднее иметь контакты и бизнес с умными людьми…»

Полностью интервью выложено здесь…

 

щелкните, и изображение увеличится щелкните, и изображение увеличитсяУспех на потоке

Все не хватало времени, но пусть задним числом выкладываю фотки групп, которые за октябрь-ноябрь провел в Синтоне: два Базовых, Мир души и Успешный человек. Получил настоящее удовольствие от красивых людей и качественной работы (всех). Участники групп дали занятиям самые высокие оценки (смотрите отзывы: тут, тут и тут) и наметили следующие этапы освоения Синтон-программы.

Особенно хочу похвалиться группой «Успешный человек» — цикл в щелкните, и изображение увеличится щелкните, и изображение увеличитсяСинтоне новый, это была всего вторая группа по этой тематике, но до чего же сильный набор на эту группу приходит и с каким же великолепными результатами ее заканчивает! Очевидно, что эта тематика сильно востребована и занятия уже как следует простроены. Впрочем, с удовольствием отмечу, что без сильных кураторов (Алена Паратнова, Крюков Андрей, Гуйда Андрей, Костенко Сергей) такая группа была бы просто невозможна. Спасибо!

ДС в Днепропетровске: все удалось!

щелкните, и изображение увеличитсяВ Днепропетровске — первый раз — прошел «Деловой стандарт». Самое начало, первый блок: «Деловой стандарт: эффективный сотрудник, сильный руководитель». Нас окружала прекрасная погода, замечательные люди и удобный зал Института государственных служащих. Все удалось, привожу отзывы участников, отвечавших на следующие вопросы:

  • Как бы вы охарактеризовали Бизнес-программу «Деловой стандарт»?
  • Для чего он нужен?
  • Что он внес в Вашу профессиональную деятельность и в Вашу жизнь?
  • И — ваша оценка работы тренера?

Отзывы можете посмотреть здесь.

Все классно, но ситуацию надо менять

щелкните, и изображение увеличится5-8 октября был в Хабаровске, отработал по полной: утром «Деловой стандарт» (блок первый), вечером «Трудные игры», конкретно сюжетно-ролевая игра «Королевство». щелкните, и изображение увеличитсяРезультатами доволен вполне, вместе с участниками, впечатлений море. На Деловом стандарте в этот раз была не вполне стандартная аудитория, а именно — сетевики, точнее — «Орифлейм», еще конкретнее — весь его цвет, золотые и сапфировые директора. Можете догадаться, что это по-настоящему красивые и талантливые люди, и работать в таком окружении — радость. С интересом отслеживаю реальное изменение своего отношения к сетевому бизнесу: начинал со стойкого к нему предубеждения (вовлекают, допекают и вообще сетевые пирамиды), теперь с восхищением отмечаю, как, попадая туда, прежде серые, заморенные и задолбанные бытом женщины разгибаются, учатся прекрасно выглядеть, любить себя и людей (хотя бы потому, что это элементарные условия успешных продаж). Любопытно, если провести сравнительное исследование, насколько эффективна стандартная психотерапия и сетевой бизнес? Есть гипотезы, что для наших российских женщин, для их лечения и личностного роста сетевой бизнес — эффективнее. М-да…

Другое м-да — похоже, что работой я себя перегрузил. Суббота-воскресенье — каждый день два тренинга в Синтоне, понедельник — перелеты, вторник-пятница — по два тренинга каждый день, потом снова перелет, Синтон в том же режиме, и так ближайший месяц без вариантов… Пока жив и даже бодр вполне, но семью немного не вижу. Ситуацию надо менять.

Концлагерь для сетевиков

щелкните, и изображение увеличится щелкните, и изображение увеличитсяВ Сенеже, 28 августа и 10 сентября, провел игры «Концлагерь» для сетевиков, проходящих обучение в Международной Академии Лидерства (руководители — Марк и Софья Атласовы). Игру проходят уже не новички — пятый курс обучения, но именно на этой игре обычно проходит настоящее сплочение команды. И каким сияющим после игры выглядит обычное (обычное, да?) голубое небо!

Поздравляю сына

щелкните, и изображение увеличится щелкните, и изображение увеличитсяНу вот, теперь могу сказать, что мой сын Шура, Александр Николаевич Козлов — молодец. Весной с отличием закончил школу и теперь поступил в Московский Государственный психолого-педагогический Университет. Ура, поздравляю!

Кстати, на факультет психологии. Здравствуй, коллега!

Фотка слева — мама Алла Александровна, моя милая Чуда, делает рожки Шурке. Справа — фотка с выпускного вечера, где на крыльце школы стоят: Ваня, Алла, Шура с подругой и я. Марины не видно, потому что она покупала цветы и фотографировала счастливых родителей.

Стружаны, Мастерская ведущего 2004

щелкните, и изображение увеличитсяМастерская ведущего 2004 года — наверное, лучшая мастерская последних лет. Можно сказать: мы наконец-то научились ее делать так, как следует. Четкая, определенная тематика: «Базовый цикл Синтон-программы», чтобы начинающие ведущие могли начинать Синтон уверенно и вести его хоть как-то квалифицированно. Основная методика: у участников мастерской есть рабочие книжки, в книжках — ключевые фрагменты каждого занятия. щелкните, и изображение увеличитсяУчастники образуют творческие группы по 6-8 человек, и каждая группа под руководством кураторов (имеющих хороший опыт ведения Синтон-программы) готовит одно из занятий. Каждому достается маленький фрагмент, минут на 10-15, но именно его он должен провести уверенно, грамотно и ярко. Итак, вначале этап подготовки, идет разборка цели каждого упражнения, его методической структуры, потом отработка стиля работы ведущего, помощь, настройка и коррекция — и в итоге показ на общую группу уже хорошо подготовленного этюда ведения Синтон-программы. Аплодисменты, после чего — обратная связь от группы и моя коррекция. Все в позитиве и все по делу.

щелкните, и изображение увеличитсяТем не менее общее впечатление: в сегодняшнем варианте Синтон-программа легко воспроизводимой программой не является, и, имея на руках только методичку, одним зачитыванием текста качественный тренинг провести нельзя. Тренинг по Синтон-программе упакован мелочами и деталями так же плотно, как двигатель под капотом современного автомобиля, и умение в этом разбираться приходит только с опытом и хорошей учебой.

 Которая на семинаре и происходила.

щелкните, и изображение увеличитсяПричем в великолепном темпе и прекрасной творческой атмосфере. Огромная благодарность кураторам: Олегу Болсунову, Осминкину Сергею и Ольге Полещук, Алексею Хитрову, Ивану Васильчишину, Леониду Чернову и Пахалович Оксане (Алисе).

Кстати, поздравьте Сергея и Ольгу: они получили звание «Синтон-тренер»!

Учебный процесс бережно и с огоньком поддерживала группа поддержки под руководством Бастет (Алены Ольховской): Геральт, Айс, Фаня, ее дочери Алексы и Аненка, Надя, Костик и Николь.

 Каждый прием пищи превращался в соревнование, у кого больше: у участников мастерской благодарности к группе поддержки или у группы поддержки — любви к участникам мастерской. Господи, сделай так, чтобы в жизни были только такие состязания!

Если творческое напряжение создавала работа над Синтон-программой, то интеллектуальную радость несли занятия великого и неподражаемого щелкните, и изображение увеличитсяТимура Владимировича Гагина, раскрывающего секреты групповой динамики, учащего четко формулировать цели тренинговой работы в контексте целей ведущего и мотивов участников группы.

Когда приехал Владимир Раковский с Катей, все поняли, что жизнь дарит еще и неожиданные подарки… Все не опишешь, огорчала только нехватка времени на все!! — и это при хорошей организации всего происходящего на семинаре, за что благодарный поклон Валерию Дудкину, как главному администратору всего, и Светлане Бородиной, как Председателю Синтон-Движения.

На следующий год тематика «Мастерской ведущего» — два следующих цикла Синтон-программы, а именно «Мир души» и «Королевство».

Фотки с Мастерской ведущего смотри здесь.

«Деловому стандарту» пора в тираж

щелкните, и изображение увеличитсяКиев, «Деловой стандарт», второй блок: «Эффективная деятельность: как цели ставить, как цели достигать» — пролетел на одном дыхании.
Неужели когда-нибудь все циклы «Делового стандарта» будут идти так же легко, естественно, как беседа за чаем — и также бодро? Результатами очень доволен, отзывы тут, и — впереди новые горизонты. А именно: поскольку все так классно, организаторы уже составили плотный график на следующий год, где, кроме Киева, стоит и Одесса, и Днепропетровск. Каждый месяц — выезд. Ага, а ведь меня ждут и Дальний Восток, и Ульяновск (шире — весь Самарский край), и даже не про то речь, что Синтона в Москве также никто не отменял: просто я хочу жить все-таки в основном дома, а не в самых замечательных командировках.

Итого: пришло время готовить ведущих, готовых вести «Деловой стандарт». Методики «Делового стандарта» уже прописаны, талантливые синтоновские ведущие недалеко — значит, должно получиться. Хорошие новости!

Сталкер уходит

щелкните, и изображение увеличитсяЗамечательный Сталкер, в миру Сергей Шишков, сертифицированный Синтон-мастер, уходит из Московского Синтона, чтобы сделать свой собственный Центр: «Новый проект». Решение было непростое, я Сталкера любил и люблю, Сергей был и остается с Синтоном в душе, но — каждый из нас взрослеет и хочет сделать что-то свое. Был выбор: Сталкер организует свой Центр как филиал Синтона и работает под нашей крышей, либо начинает работать полностью самостоятельно, как совсем большой. Договорились — как «Новый проект» встанет на ноги, начинаем сотрудничество.

Сергей, успехов тебе и твоему «Новому проекту»! Ты знаешь, на мою помощь и поддержку ты можешь рассчитывать всегда!

ДС в Ульяновске

щелкните, и изображение увеличится Южно-Сахалинск20-21 мая проводил второй блок «Делового стандарта»: «Лидерство и руководство: техники эффективного влияния». Устные отзывы супер, письменные скоро выложу, сам доволен: однако, курс приобретает все более четкие, методически выверенные формы. Идеальный курс для меня — как написанное стихотворение: импровизации уже никакой, а все в восторге.


Открытое письмо Е.Н.Волкову от Н.И.Козлова

Уважаемый Евгений Новомирович!

Нас с вами объединяет то, что мы оба так или иначе интересуемся Синтоном, нам присылают о нем материалы и мы выкладываем их у себя на сайтах. При том, что подбор материала у нас оказывается существенно различен, появление у вас на сайте ссылки на страницу Ильи Рахманова вызвало у меня недоумение. Без экспертного анализа видно, что данная страница содержит в первую очередь грубые личные оскорбления в мой адрес, и мне представляется, при всем различии наших подходов нам следует оставаться в рамках элементарной корректности и до базарной грубости не опускаться. Буду благодарен, если вы эту ссылку со своего сайта снимете.

Хотелось бы также лучше уяснить, какого рода материалы, касающиеся Синтона, вы предполагаете размещать у себя на сайте.

1. Если вами движет личная антипатия ко мне или моей деятельности, ваша преимущественно негативная подборка есть ваше право свободного человека, но тогда, вероятно, лучше объявить о своих мотивах прямо.

2. Если вы без тенденциозности собираете отзывы о результатах Синтон-программы или впечатления обо мне как писателя, ведущего психологических групп и ученого, то с удовольствием вышлю для вашей подборки многочисленные отзывы, впечатления участников групп и экспертные заключения, дающие более объемный взгляд на предмет, нежели тот, который может составиться из чтения материалов вашего сайта. Прислать?

3. Если же моя литературная или профессиональная психологическая деятельность вызывает у вас несогласие и, публикуя материалы обо мне и Синтоне у себя на сайте, вы хотите скорректировать мою деятельность, то вроде как более логичной представляется прямая переписка между нами, тем более что я к ней всегда был открыт.

С уважением,

Н.И.Козлов

5 мая 2004 года



Страница сформирована за 0.87 сек
SQL запросов: 206