Эксклюзив: «Стань лидером!»
В России цивилизованному лидерству учит Синтон. Позитив, конструктив, ответственность – его флаг. В США лидером аналогичного движения является Томас Вайт, директор и ведущий тренер компании Totally Responsible Person: «Тотально ответственная личность» – и он приезжает в Россию, в Синтон. Томас Вайт покажет нам свой центральный тренинг: «Берешь ответственность — получаешь лидерство. Стань лидером!».
Участниками данного мотивационного тренинга уже оказались свыше 120 тысяч руководителей, менеджеров и сотрудников ряда крупнейших корпораций США, в числе которых: American Express, Merill Lynch, US Airways, Wachovia Corporation, Citigroup, а также представители многих правительственных и негосударственных организаций. Сейчас бывшие участники данного тренинга выступают в своих организациях в роли инструкторов, поскольку они получили сертификаты на право ведения занятий по теме лидерства.
В программе тренинга «Стань лидером!»: новейшие методики психологического обучения, компьютерная графика, видео, многочисленные практические упражнения, отыгрыш ролевых моделей — и юмор, помогающий усваивать все лучшее.
В программе тренинга:
1. «Позиция жертвы»: как ее распознать и что с ней делать. «Позиция жертвы» и эффективность лидера – несовместимы. Бывший гендиректор General Electric Джек Уэлч ввел в качестве первого правила управления следующее: «Не давайте своим людям ощущать себя жертвами. Если они так себя чувствуют, то им, возможно, следует пойти работать куда-нибудь еще, в другое место».
2. Ответственность: с чего начинается лидер. Черты характера, необходимые для успешного лидерства — какие и как их выработать?
3. Важность четкой цели. Тот, кто не спускает глаз с конечной цели, всегда оказывается впереди.
4. Ограничивающие убеждения «Я тоже человек», «У меня нет времени», «Мне не платят за старания». Наше мышление должно работать на нашу эффективность и энтузиазм!
5. «Личные интересы» — знать, проговаривать, уметь оставлять у порога…
6. «Обращения потока вспять». Переключение энергии и внимания на заботу об окружающих – семье, сослуживцах, клиентах. Переход с «Я» на «Мы», с концентрации на своих планах и амбициях - на более крупные и важные дела, которые происходят вовне. Это – наиболее мощная форма преображения личности из всех имеющихся.
7. Утешение не работает. Как излишняя помощь другим и утешение других фактически лишает их дееспособности. Как реагировать на некачественную работу других, мобилизую их на новые достижения.
8. Получение и выдача обратной связи. Обратная связь на нас и наши промахи — всегда подарок, если мы готовы его принять. Обратная нас от нас — наш подарок людям, но он должен быть правильно упакован. Как — правильно?
9. Работа в команде: умеем ли мы действительно уважать тех, кто с нами работает? У лидера - «правильный характер». А у вас?
10. Решение проблем. Рассматриваем реальные рабочие ситуации, после чего участвуем в мозговом штурме и планируем решения «методами TRP©».
11. Практическая отработка. Учимся применять почерпнутые на семинаре принципы во всех аспектах жизни организации – руководстве, групповом взаимодействии, смене руководящего состава, обслуживании клиентов, реализации продукции, коммуникации, управлении стрессом, ведении дел с трудными людьми, творчестве и инновации.
Дата проведения тренинга:
Интенсив: 4 и 5 октября, суббота и воскресенье, с 12:00 до 21:00
Место проведения уточняется.
Длительность и формат тренинга:
Двухдневный тренинг-интенсив (суббота и воскресенье, 2 полных дня).
В течение дня предусмотрены кофе-брейки и перерыв на обед.
Количество участников: 40-50 человек.
Взносы и скидки:
При оплате до 22 августа — 9500 рублей
При оплате до 5 сентября — 10500 рублей
При оплате до 19 сентября — 11500 рублей
При оплате до 19 сентября — 12500 рублей
Для льготных категорий предусмотрена скидка 1000 руб.
Время начала тренинга и место проведения уточняйте у администратора по телефону:
Для участия в тренинге обязательна предварительная запись. Поскольку количество участников тренинга ограничено, именно предварительная запись гарантирует вам участие в тренинге. Для улаживания формальностей просим вас на первое занятие взять с собой паспорт.
Также обращаемся к вам с просьбой: пожалуйста, возьмите с собой сменную обувь. Мы будем вам за это очень признательны.
Порядок оплаты:
Оплатить участие в программе можно следующими способами:
1. Администратору Тренинг-центра «Синтон» (м. Первомайская, ул. Верхняя Первомайская, д.59/35, корп. 2, тел.
2. Получить у администратора Центра или скачать на сайте квитанцию с нашими реквизитами и оплатить в любом отделении сбербанка. Об оплате сообщить по адресу
4. Отправить по адресу свои реквизиты и мы выставим счет для безналичной оплаты (для юридических лиц).
Наш расчетный счет:
АНО «Учебный центр практической психологии Синтон» ИНН 7719218288, р/с 40703810100032001015 в ОАО «УралСиб» г. Москвы, БИК 044525787, кор/счет 30101810100000000787.
В графе «назначение платежа» укажите, пожалуйста: «Тренинг «Стань Лидером». И пожалуйста, если можете, пришлите нам копию квитанции об оплате по e-mail; если нет — хотя бы просто в письме укажите данные платежа.
Возврат денег:
Если по какой-либо причине вы отказываетесь от участия в тренинге, а уже оплатили, то удерживается невозвращаемый залог — 25% стоимости участия. Спасибо за понимание.
Получить любые консультации и записаться на тренинг вы можете по тел.:
E-mail:
Организатор проекта — Воронкова Юлия
THOMAS WHITE
Родился и вырос в Mount Airy, Нью-Йорк, закончил Колледж Дэвидсона в 1965 году, бакалавр Истории Искусств, работал в Корпусе Мира в Эфиопии (1965-1967) и закончил Университет Права в Северной Каролине в 1972 году. Служил в Армии Соединенных Штатов с 1969 по 1971. Работал в роли адвоката в Mt. Airy, NC, и Winston Salem, NC, в течение 26 лет. В период с 1992 по 1998 год выиграл более чем 1200 судебных дел. Кроме того, Томас стал популярным тренером личностного роста и руководителем организатором навыковых тренингов, проводимых с людьми разных возрастов и социального статуса. Томас Уайт успешно организовал несколько общественных благотворительных мероприятий.
Отправить на печать