Отзывы и интервью

«Деловой стандарт» идет по разным городам России и зарубежья. Журналисты берут интервью, участники пишут отзывы, мы все это здесь размещаем, а вы — можете с этими яркими впечатлениями ознакомиться.

Несколько кейсов по тематике «Лидерство и руководство» вы можете посмотреть в видеороликах >>

Отзывы участников программы

• Отзывы о Синтоновском Фестивале в Египте 9-19 марта 2008 г. Ведущие: Н.И. Козлов, Ольга Паратнова, Виталий Пичугин, Марианна Збронская.
• Фото-отчет: Киев, ноябрь 2007 г. ДС 4: «Эмоции, воля, энергия: ключи к управлению собой и другими»
• Отзывы участников Фестиваля звёзд Египет, 28 ноября – 5 декабря 2006 г. Ведущие: И.О. Вагин, А.Г. Свияш, Н.И. Козлов
• Фотопрезентация: Киев, ноябрь 2006 г. ДС 3: «Лидерство и руководство: техники эффективного влияния»
• Деловой стандарт в Турции, октябрь 2005 год «Эффективная деятельность: как цели ставить, как цели достигать»
• Фотопрезентация: ДС-2 Москва март 2006 г. "Эффективная деятельность: как цели ставить, как цели достигать"
• Фотопрезентация: ДС-1 Москва февраль 2006 г. «Профессиональная коммуникация - основа эффективной деятельности»
• Фотопрезентация: Киев 18-19 февраля 2006 «Королевство: признание профессионала»
• Фотопрезентация: Москва - декабрь 2005. ДС-4: «Эмоции, воля, энергия: ключи к управлению собой и другими»
• Отзывы: Киев ДС-4: 17-18 декабря 2005г. «Эмоции, воля, энергия: ключи к управлению собой и другими»
• Фотопрезентация: Киев 17-18 декабря 2005 г. «Эмоции, воля, энергия: ключи к управлению собой и другими»
• Фотопрезентация: Днепропетровск 26-27 ноября 2005г. ДС 3: «Лидерство и руководство: техники эффективного влияния»
• Отзывы: Киев октябрь 22-23 октября 2005 год Отзывы о тренинге ДС-3 "Лидерство и руководство: техники эффективного влияния"
• Деловой стандарт в Москве - 13-14 августа 2005г "Профессиональная коммуникация - основа эффективной деятельности"
• Фотопрезентация: Москва - 13-14 августа 2005г. Модуль 1: "Профессиональная коммуникация - основа эффективной деятельности"1
• Отзывы: Днепропетровск – 5-8 июля 2005г "Деловой стандарт 1" «Эффективный сотрудник, сильный руководитель»
• Фотопрезентация- Днепропетровск 5-8 июля 2005г "Модуль 1" «Эффективный сотрудник, сильный руководитель»
• Отзывы: Киев 7-10 июня 2005г. «Эффективная деятельность: как цели ставить и как цели достигать»
• Фотопрезентация - Киев 7-10 июня 2005г Научиться ставить цели и выполнять намеченное; научиться отивировать себя; научиться управлять своим временем.
• Екатерина Мельникова. Летопись - Хургада 2005. "Лидерство: умение управлять из любой точки" - заметки, факты, выводы.
• Киев - 5-8 апреля. "Деловой стандарт 1" «Эффективный сотрудник, сильный руководитель»
• Фотопрезентация-Киев 2005г. Деловая коммуникация: основа эффективной деятельности (1 блок)
• Киев. "Деловой стандарт 5" Отзывы. «Признание профессионала» — это школа дипломатии, умения договариваться тогда, когда вроде бы все разумные альтернативы исчерпаны.
• Отзыв о тренинге "Техника опережающего лидерства". ПриватБанк. ПриватБанк - динамично развивающийся финансовый институт, активно использующий для развития персонала различные формы обучения.
• Фотопрезентация Киев 2004г. – «Эффективная деятельность». Научиться ставить цели и выполнять намеченное; научиться отивировать себя; научиться управлять своим временем.
• Фотопрезентация "Деловой стандарт 4". Днепропетровск 2005. Эмоции, воля, энергия: ключи к управлению собой и другими.
• Египет, Хургада, март 2005 - фотопрезентация Спецкурс «Лидерство: умение управлять из любой точки» 1
• Киев, февраль 2005 ДС-5, "Признание профессионала: испытание на прочность"
• Киев, декабрь 2004 ДС-4: "Эмоции, воля, энергия: ключи к управлению собой и другими". 16 отзывов участников программы.
• Днепропетровск, октябрь 2004 Деловой стандарт, второй блок: "Эффективная деятельность - как цели ставить, как цели достигать". Ведущий - Иван Васильчишин. 13 отзывов участников программы
• Фотопрезентация "Деловой стандарт 2". Днепропетровск 2004. Фотки с тренинга "Эффективная деятельность: как цели ставить, как цели достигать". Все участники бодрые, живые, целеустремленные.
• Киев, октябрь 2004 ДС-3: "Лидерство и руководство: техники эффективного влияния". 20 отзывов участников программы.
• Днепропетровск, сентябрь 2004 Первый блок: "Эффективный сотрудник, сильный руководитель". 34 отзыва участников программы.
• Киев, 1-4 июня, "Эффективная деятельность" "Деловой стандарт", открытый тренинг, второй блок: "Эффективная деятельность: Как цели ставить, как цели достигать".1
• Ульяновск, 20-21 мая, "Лидерство и руководство" 20-21 мая проводил второй блок «Делового стандарта»: «Лидерство и руководство: техники эффективного влияния». Устные отзывы супер, письменные скоро выложу, сам доволен: однако, курс приобретает все более четкие, методически выверенные формы. Идеальный курс для меня — как написанное стихотворение: импровизации уже никакой, а все в восторге.
• Хабаровск, апрель 2004 года "Деловой стандарт", открытый тренинг, третий блок: "Эмоции, воля, энергия: ключи к управлению собой и другими"
• Южно-Сахалинск, Салко 22-25 апреля в рамках "Делового стандарта" проводил корпоративный тренинг в лизинговой компании "Салко". Тут отзыв о результатах.
• Киев, апрель 2004 6-9 апреля в Киеве я проводил «Деловой стандарт», первый блок: «Деловой стандарт — фундамент эффективного управления».
• Молочный союз «Алев» Очень успешно прошел «Деловой стандарт» в Димитровграде (под Ульяновском)…
• «Лидерство и руководство: техники эффективного влияния». Комсомольск-на-Амуре, 17-19 октября 2003 года Отзывы участников
• «Эффективная деятельность: как цели ставить, как цели достигать»: Южно-Сахалинск, октябрь 2003 года Двадцать маленьких отзывов от двадцати больших людей
• Интервью в прессе
• Репортаж о презентации в газете «Бизнес инфо Симбирск» от 9.09.2002 Деловой стандарт стартует в Ульяновске
• Интервью в газете "Симбирский курьер" от 9.09.2003 Бизнес - это очень человеческое дело…