Отзывы о тренинге ДС-3 «Лидерство и руководство: техники эффективного влияния»

22-23 октября 2005 год. Тренер: Н.И. Козлов

1. Ф.И.О.

2. Как бы Вы охарактеризовали бизнес-программу Деловой стандарт? Что это? (почему он нужен? Что внес в Вашу профессиональную деятельность и в Вашу жизнь?)

3. Отзывы о работе тренера, организаторов?

Великий Игорь

5 балов

Ноздрачев Станислав

Охарактеризовал бы – положительно. Это учебная программа, которая помогает структурировать свои знания и очень много (больше 50% новых знаний). Я приобретаю с каждым тренингом все большую уверенность в себе.

Николай Иванович – умница.

Организаторы – с каждым разом становятся незаметными, но работа их становится все лучше и лучше.

Сапегин Валерий

Как возможность, как инструмент для профессионального и личного роста.

Замечательный, душевный человек Николай Иванович. Каждая встреча с ним – для меня масса новых открытий в себе, новые возможности для самореализации и применения навыков в бизнесе.

Работа организаторов была мало заметной – то есть профессиональной и слаженной.

Баранников Александр

Программа дала возможность оценить себя как лидера и руководителя, определить сильные и слабые стороны! Поле для работы обширно, теперь вперед дальше и дальше.

Очень, очень, очень…. Хорошо!

Волковой Алексей

Крышесрывательный семинар, меняющий представление о жизни и о себе.

 Работа тренера великолепная. Организаторы хороши.

Гулько Олег

Определюсь обязательно - поделюсь.

Тренер – молодец!

Денисевич Алена

Это программа, которая помогает ускорить темпы продвижение успешного человека к вершине Благополучия!

Только восхищение, спасибо!

Иванов Сергей

Тренинг нужен! Дает опыт, знания и уверенность.

Молодец.

Клименко Андрей

Отличная программа. Нужно продолжать и развивать. Качественная сборка  теории и практики. Здесь получаю скачек, рост, толчок, который нелегко получить в быту.

Отличная качественная работа! Постоянная включенность и интерес. Организаторы – молодцы!

Кожахметов Талгат

Как распознать манипулятивные технологии во взаимоотношениях людей. Как контролировать ситуацией.

Отлично. Аляска!!!

Кекух Елена

Замечательно для руководства своей жизнью.

Довольна.

Мотьев Сергей

Могу говорить только о тренинге 22-23 октября, мне нужен для нового взгляда на свою жизнь и деловую активность: получил этот взгляд, узнал о себе новое, о среде (человеческой) в Украине.

Тренер (как таковой) понравился, есть что брать и чем богатеть. Не бесспорен, но безусловно интересен и полезен мне как новая личность (для меня)

Мусиенко Светлана

Этот модуль – сильный тренинг. Я определила те составляющие лидерского потенциала и арсенала, над которыми я буду работать. Это было интересно и полезно.

Тренер – высокий класс! Организация – на хорошем уровне!

Махно Елена

Практичные навыки, реальные инструменты для использования, интересное общение с новыми людьми.

Тренер: отзывы самые положительные! Организаторы:  5 баллов.

Нестеренко Оксана

Хороший тренинг, который развивает лидерские качества и остроту мышления в нестандартных ситуациях

Получила огромное удовольствие от первой встречи с Николаем Ивановичем. И с большим удовольствием  продолжу знакомство.

Нестеренко Максим

Есть проблемы, потенциал роста, необходимость в этом. Требуется алгоритм, структурированная схема.

Великолепно, полезно, профессионально! Убежден будет результат!

Слипчук Алина

Отличная организация, суперский тренер. Организуйте еще тренинги Козлова.

Токарь Александр

Тренинг определяет, организует и помогает направить действия по отношению к партнерам, конкурентам и т.п.

Сначала я был обеспокоен, и настороженно отнесся к тренеру и к тому, что он предлагал выполнять, но профессионализм, обаяние, энергия взяли свое. Я проникся и включился в игру. Получил массу удовольствия.

Хруслов Игорь

Получил большой заряд бодрости и уверенности. Но отзыв сложить сейчас тяжело в голове бардак. Обязательно буду отрабатывать методики Николая Ивановича.

Все супер! Замечательно.

Щербина Наталья

Структурировал и систематизировал мои внутренние понятия: Каким должен быть лидер. Как вести себя уверенно, чтобы люди тебя уважали и работали эффективно.

Тренер и организация тренинга замечательная. Хочется участвовать в подобных тренингах.

Анонимно.

Хорошо. Есть возможность эффективно прорабатывать стратегии

Великолепное ноу-хау в виде игровых модификациях и поэтапное проследование.