УПП

Цитата момента



Разве я не уничтожаю своих врагов, когда делаю из них своих друзей?
Авраам Линкольн

Синтон - тренинг центрАссоциация профессионалов развития личности
Университет практической психологии

Книга момента



…Никогда не надо поощрять жалоб детей и безоговорочно принимать их сторону. Дети сами разберутся, кто из них прав, кто виноват. Детские ссоры вспыхивают так часто и порой из-за таких пустяков, что не стоит брать на себя роль арбитра в них.

Нефедова Нина Васильевна. «Дневник матери»

Читать далее >>


Фото момента



http://old.nkozlov.ru/library/fotogalereya/d4103/
Китай

© Материалы сайта защищены авторским правом. При их использовании обязательна ссылка: Николай Козлов, Синтон

Тренинг «Лидер дня»

Ты — творец всего сегодняшнего дня для всего Лагеря.

  • Если в этот день есть Король, формально ты являешься его Премьер Министром и Королю подчинен. Впрочем, это не снимает с тебя никакой ответственности за порядок.

Ты несешь ответственность за все, что происходит в Лагере сегодня (начиная с подъема и кончая сдачей полномочий новому Лидеру дня на вечернем сборе).

  • Если желающих пройти этот тренинг много, а дней не хватает, допускается два лидера на один день: можно по очереди, а можно согласованно работать вместе параллельно.

Слово Лидера дня является законом для всех участников Семинара. Если указание Лидера тебе не нравится – сначала выполни, а уже потом подумай, с кем стоит обсудить твое несогласие и твое недовольство. Лидер вправе устанавливать и осуществлять различные меры пресечения для нарушителей Лагерной дисциплины.

  • Очень полезны отжимания, но сделай это не обидно, а спортивно. А когда-то можно спортивно и пробежаться.

В обязанности Лидера дня входят следующие моменты:

Подъем (вовремя и оперативно).

  • С вечера подготовьте магнитофон и приятную музыку.

Организация сбора людей на все тренинги, сборы и прочие общие мероприятия.

  • Узнай у ведущих их планы на этот день.

Обязательное напоминание обо всех сборах за 15, 10 и 5 минут до их начала (свистком или мощным командирским басом, чтобы все слышали, или организацией тех, кто за тебя крикнуть может).

  • Не кричите 10-9-8 и т.д. слишком быстро: народ должен за время этого счета на сбор успеть добежать.

Проведение утреннего сбора и зарядки (если не знаешь, как провести зарядку, найди того, кто тебе поможет).

Все текущие организационные вопросы дня (можно обращаться за помощью в ГП[1], но постарайся обойтись своими силами).

Проведение вечернего сбора (чтобы организованно, душевно и без проволочек).

Организация и проведение вечернего костра (а также любой другой формы массового отдыха в течение дня).

Сохранность вещей (убери магнитофон и весла от лодки).

Отбой по расписанию!!! (без проблем и нарушителей дисциплины). Поскольку это задача уже нового Лидера дня, то именно с этого и начинается этот ваш тренинг.

Напоминаем:

Мягкий отбой значит выключение электрогенератора, прекращение песен, танцев и смеха — люди уже ложатся спать, а жесткий отбой значит, что спать должны все.

Задачи этого тренинга:

Выработка умения быть Лидером.

Быть Лидером – это не значит подгонять людей кнутом или манить пряником (хотя может включать в себя эти способы). Это значит быть Человеком, За Которым Пойдут. Тренинг на умение увлечь за собой, на умение заработать уважение и умение решать конфликтные ситуации.

Выработка умения отдавать четкие и ясные распоряжения.

Как говорят футболисты и баскетболисты, «какой пас – такой удар»: если высказанные тобой просьба или требование не были выполнены – можно задуматься: в данный момент и для этого конкретного человека были ли они выполнимы?

Выработка организационных навыков.

Как сделать, чтобы в Лагере не ходили посторонние, была возможность хорошо отдохнуть и к отбою Лагерь угомонился сам? Попробуй себя в роли культорга, громкоговорителя, и начальника отдела кадров разом!

Маркеры успешного лидерства

Обычно для отработки лидерского поведения полезными оказываются следующие пункты (маркеры):

Уверенная стойка («Твердая почва под ногами») — не качайся, не переминайся,

Громкий и энергетичный голос («Доброе утро, Вьетнам!»),

Свободная широкая жестикуляция,

Деловое или веселое выражение лица, но не растерянное или несчастное,

Адресные распоряжения.



[1] ГП — это группа поддержки, обслуживающий персонал тренингового лагеря.



Страница сформирована за 0.82 сек
SQL запросов: 169