УПП

Цитата момента



Лучше делать и каяться, чем не делать — и каяться.
А если делать, то делать — по-большому!

Синтон - тренинг центрАссоциация профессионалов развития личности
Университет практической психологии

Книга момента



Мои прежние мысли были похожи на мысли макаки, которая сидит в клетке и говорит:
— Если они там за решеткой такие умные, как ты говоришь, почему я этого не знаю? Почему они не демонстрируют? Почему нам не объясняют? Почему нам не помогают, то есть не дают целую гору бананов?

Мирзакарим Норбеков. «Где зимует кузькина мать, или как достать халявный миллион решений»

Читать далее >>


Фото момента



http://old.nkozlov.ru/library/fotogalereya/s374/
Мещера-2009

Персональный сайт Николая Козлова. Игры и Тесты он-лайн.

Игры и тесты

Игры и тесты — это здорово, особенно когда от них бывает еще и польза. Открываю этот раздел именно с этой целью: игры здесь будут развивающими, а тесты — направляющими и мотивирующими. Со смыслом.

Профессиональные тесты

Профессиональные тесты, в отличие от тестов для широкого использования, изначально создаются для решения бизнес-задач, в первую очередь для оценки профессиональной квалификации и личностных качеств претендентов и сотрудников. Поскольку на основе прохождения таких тестов делаются выводы о степени профпригодности человека, одно из главнейших требований — объективность тестовой оценки, исключение ситуаций, когда сообразительный тестируемый может подобрать свои ответы, отвечая желательным для работодателя образом. И если для оценки деловой  квалификации юристов или бухгалтеров создать профессиональные тесты относительно несложно, то разработка профессиональных тестов для объективной оценки личностных особенностей руководителей, сотрудников и специалистов — задача архисложная. С этой точки зрения тесты от компании «Тест-парк» мне представляются самыми удачными, и пройти их здесь можно бесплатно.

Профессиональные тесты от компании «Тест-парк»


Страница сформирована за 0.89 сек
SQL запросов: 181