АСПСП

Цитата момента



Почему я беспокоюсь о будущем? Видите ли, я собираюсь провести в нем большую часть оставшейся жизни.
Ч. Кеттеринг

Синтон - тренинг центрАссоциация профессионалов развития личности
Университет практической психологии

Книга момента



Где ты родился? Где твой дом? Куда ты идешь? Что ты делаешь? Думай об этом время от времени и следи за ответами - они изменяются.

Ричард Бах. «Карманный справочник Мессии»

Читать далее >>


Фото момента



http://old.nkozlov.ru/library/fotogalereya/france/
Франция. Страсбург
Причины и особенности семейных конфликтов

Абсолютно бесконфликтных семей не бывает. Более того – семейные конфликты являются одной из наиболее распространенных форм конфликтов. По оценкам специалистов, конфликтуют в 85 семьях из 100, в остальных время от времени ссорятся по различным поводам.

Именно в семье ребенок впервые попадает в конфликтную ситуацию и обретает первый опыт поведения в конфликте.

Шестилетний малыш, сурово наказанный отцом за непослушание, спрашивает:
– Папа, а когда ты был маленьким, дедушка тебя бил?
– Да.
– А когда дедушка был маленьким, ему тоже попадало от отца?
– Конечно.
– А твоему дедушке от твоего отца?
– Разумеется. А что?
– Хотел бы я знать, какой идиот начал первым!

 

Семейные конфликты делятся на три типа:

  • супружеские;
  • между родителями и детьми;
  • между родственниками.

Основными причинами семейных конфликтов являются:

  • трудноразрешимые материальные проблемы;
  • материальная зависимость одних членов семьи от других;
  • сексуальная дисгармония партнеров в браке;
  • ревность;
  • измены;
  • противоположные интересы, устремления, ценностные ориентации членов семьи;
  • борьба за лидерство в семье;
  • авторитарное вмешательство родственников в супружеские отношения;
  • противоположность взглядов супругов на ведение домашнего хозяйства и участие в этом процессе каждого из них, а также членов семьи;
  • алкоголизм, наркомания кого-либо из членов семьи;
  • ограничение свободы действий и самовыражения кого-либо из членов семьи.

Особенностью семейных конфликтов является форма их протекания. Они отличаются:

  • повышенной эмоциональностью сторон;
  • скоростью развития на каждом этапе;
  • формами противоборства (упреки, оскорбления, угрозы, ссоры, скандалы, нарушение общения);
  • способами их решения (примирение, взаимные уступки, достижение согласия, развод).

Самой существенной особенностью семейных конфликтов является то, что они могут иметь тяжелые социальные последствия, а нередко заканчиваются трагически. Специалисты выявили несколько кризисных периодов в развитии семейных отношений.

  • Первый кризис семья переживает в первый год супружеской жизни. Третья часть супружеских пар не выдерживают этого испытания и распадаются.
  • Второй кризисный период связан с появлением детей. У супругов появляются новые обязанности, которые часто сдерживают их профессиональный рост и реализацию других интересов. Возможны столкновения супругов по вопросам воспитания детей.
  • Третий кризис приходится на 10-15 год совместной жизни и характеризуется пресыщением друг другом и дефицитом взаимных чувств.
  • Четвертый кризисный период наступает после 18-24 лет супружеской жизни и связан с усиливающейся тревогой стареющей жены по поводу возможных измен мужа.

Самые распространенные семейные ссоры происходят на почве того, что один из супругов долгие годы пытается перевоспитать свою половину. В двух случаях из трех инициатором ссор выступает жена. Вообще же исследователи пришли к заключению, что большинство семейных ссор обусловлено особенностями женской памяти, которая более цепко, чем мужская, удерживает все подробности прошлых обид и огорчений. И как только возникает похожий повод, прежние неприятные переживания всплывают в памяти и обретают новую силу.

Если ссора, как вам кажется, неизбежна, и приближается момент ее возникновения, то постарайтесь провести ее по всем правилам.

Памятка для инициатора ссоры

Сначала обдумайте, какую тему вы хотите избрать сегодня для ссоры; если все сразу – толку и проку не будет никакого.

  • Проследите, чтобы при выяснении ваших отношений рядом не было никого из членов вашей семьи.
  • Не затевайте ссору в момент, когда ваша усталая половина ест, умывается или отдыхает после работы.
  • Не спешите обрушить на супруга весь шквал негативных эмоций; сначала поостыньте, а потом уже начните разговор.
  • Не употребляйте бессмысленных фраз типа «с тобой вообще невозможно жить!».
  • Формулируйте свои претензии четко и ясно, дожидаясь ответа на них.
  • Никогда не прибегайте к недопустимым приемам: не упрекайте супруга в физических недостатках, не оскорбляйте его родителей, не упоминайте о прошлых его неудачах.
  • Не бойтесь признать свою неправоту: ваше покаяние сегодня откроет путь к покаянию вашего супруга завтра.

И последнее: никогда не уходите в глухую оборону в виде игры в «молчанку». Угрюмые молчуны, не дающие выход своим эмоциям и не высказывающие своих претензий к партнеру, вдвое чаще умирают от сердечных приступов, нежели те, кто при ссорах «выпускает пар».

Глава 3. СЛУЖЕБНЫЙ РОМАН БЕЗ РОМАНТИЧЕСКОГО ФЛЕРА

В любви самое интересное, особенно для мужчин,– это победа и разрыв; все остальное – канитель.

М. Доннэ

Хорошо высказываешь только ту любовь, которой не чувствуешь.

А. Карр

Частная жизнь

Случались ли у вас служебные романы?

И каковы ваши впечатления? Пожелали бы вы кому-нибудь оказаться на вашем месте? К чему приводят подобные связи: к блестящей карьере, замужеству или сексуальному поражению?

И вообще – как вы относитесь к служебным романам? Вас не смущает эта формулировка, ограничивающая свободу проявления чувств казенным словечком «служебный»?

Служебный вход. Служебное положение. Служебный роман. И правда, казенщина какая-то… Вам так не кажется?

Впрочем, достаточно вопросов. Ответы могут оказаться куда более интересными.

Александр, доктор экономических наук, 52 года:

– Одно время я работал заместителем директора одного из научно-исследовательских институтов. И многие наши сотрудницы искали у меня покровительства. Одной нужно было раньше уходить с работы, чтобы забрать ребенка из школы. Другой передвинуть отпуск с июня на август. Третьей перейти на освободившуюся должность в соседнем отделе. И нередко они сами открыто намекали на возможность сексуальных отношений. Но, честно говоря, я опасался иметь подобные связи на работе. Во-первых, потому что боялся огласки и общественного мнения. Во-вторых, я и сам считал, что если мужчина находит время для амуров на работе, значит, он отвлекается от выполнения служебных обязанностей.

Но их попытки меня совратить были настолько откровенны, что в какой-то момент я сдался – мужик же я, не ледяной торос! Все произошло прямо в моем служебном кабинете. Ну, а потом пошло-поехало… Бывало и так, что в течение одного дня у меня случалось по две-три связи. Мне это даже импонировало, в глубине души я чувствовал себя половым гигантом. Но со временем я стал замечать, что деловые отношения после сексуальных складывались неоднозначно, и даже, я бы сказал, совсем не в мою пользу. Я чувствовал, что меня откровенно используют в своих корыстных целях, мною пытаются манипулировать. Хуже того, я наивно полагал, что наши встречи происходят в атмосфере полной конфиденциальности. Оказалось, что все мои фаворитки общались между собой с той откровенностью, которой я никак не ожидал. Они даже посмеивались надо мной! У меня возникло отвратительное ощущение того, что не я их, как бы это помягче сказать, а они меня!.. Я вынужден был принять решение о переходе на другую работу. С тех пор я очень осторожно отношусь к служебным романам.

Лариса, менеджер, 29 лет:

– Я устроилась работать в частную фирму, где были очень приличные заработки. Деньги нужны всегда, а большие деньги – постоянно. Но буквально через месяц выяснилось, что моя высокая зарплата обусловлена не только ревностным исполнением служебных обязанностей. В обязанность мне вменялось и ублажение директора фирмы, и его заместителя, и даже начальника отдела, в котором я работала. Постоянный секс на работе свел на нет мои отношения с любовником – у меня не стало хватать на него времени. Личная жизнь оказалась под угрозой. На чаши весов были положены деньги и возможность создать семью. Тогда я выбрала деньги, рассудив, что обеспеченная женщина быстрее найдет себе состоятельного мужа. Правда, почему-то этого до сих пор не случилось… Хочется любви, а в нее я перестала верить.

Марина, координатор бюро по общественным связям, 34 года:

– У меня была длительная связь с префектом нашего округа. Он мне действительно нравился: умный, импозантный, энергичный мужчина. И мне откровенно льстило его внимание. Но секс у нас с ним случался только на работе. Он никогда не приглашал меня в рестораны, в зарубежные поездки или хоть куда-нибудь еще. Пространство нашего общения всегда ограничивалось его служебным кабинетом. И когда я поняла, что мне не светит ничего, кроме банального служебного романа, я решила использовать все его возможности, чтобы качественно улучшить свою жизнь. Я сумела пробить себе через него приличную квартиру в обмен на «хрущобу», заручилась его протекцией при поступлении в юридическую академию, устроила дочку бесплатно учиться в престижный частный колледж. Похоже, он догадался, что я использую его в своих интересах, и постепенно стал от меня отходить. Тогда я решила обратить свое внимание на его заместителя. Он был человек новый, старался выслужиться перед городскими властями. Я стала всячески помогать ему в этом и довольно быстро преуспела и на другом поприще. Сексуальные отношения между нами позволили мне использовать его для моего собственного продвижения по служебной лестнице. И я считаю такое положение дел нормальным. Для меня сейчас главное – карьера, карьера и еще раз карьера. У меня теперь два высших образования, есть опыт руководящей работы, я бы хотела перейти на работу в мэрию и в течение этого года защитить кандидатскую диссертацию. И я понимаю, что это реально.

Георгий, директор универсама, 45 лет:

– В бытность моего пребывания в должности заведующего плодоовощной базой я позволял себе бесчисленные интрижки на работе. Серьезных романов не заводил, вниманием не обходил ни одну смазливую бабенку. А женщин под моим началом работало немало. И надо сказать, они умели садиться на голову. Но, правда, на меня где сядешь, там и слезешь. Я придерживался принципа «бей своих, чтобы чужие боялись». Как только становилось известным, что я пользую какую-нибудь свою работницу, я начинал на людях вести себя по отношению к ней очень жестко. Например, так. Вызывал свою пассию в свой кабинет и говорил: «Во дворе стоит моя машина, иди садись, а я подойду чуть позже». Она, ничего не подозревая, радостно запрыгивала на сидение, и тут я открывал окно и орал что есть мочи, так, чтобы все слышали: «Коновалова! Ты чего это там расселась, в директорской машине? А ну марш на свое рабочее место! Срочно ко мне!» Она прибегала, в слезах, расстроенная, а я уже мягко так начинал ей втолковывать: «Ну, ты что, не понимаешь? Пусть все думают, что я на тебя наезжаю, пусть боятся ко мне приближаться. Раз я на тебя собак спускаю, то остальным тоже жизнь сахаром не покажется. На, выпей коньячку, расслабься, отдохни…». И так каждая из них играла в мою игру. В жизни ведь всякое случается, проверка там какая-нибудь нагрянет, а у меня всегда есть проверенные барышни в арсенале. Редкий мужик – будь он даже работник прокуратуры, мог устоять перед вышколенными моими девочками. Так мы и жили…

Мария, банковская служащая, 34 года:

– Уже три года у меня длится роман с президентом нашего банка. Я люблю его, он тоже неравнодушен ко мне. Но у нас совершенно нет возможности открыто проявлять свои чувства. Даже за закрытыми дверями его кабинета мы не позволяем себе расслабиться – у стен тоже есть уши. Встречаемся тайком пару раз в месяц в квартире моей сестры. А главное, и в перспективе мне ничего не светит. Дело в том, что реальным владельцем банка является его жена. И если хоть кто-то заподозрит, что между нами существует нечто большее, чем просто служебные отношения, а выслужиться в нашем заведении старается всякий, то он потеряет все, да и я лишусь работы. А все-таки за три года я продвинулась по служебной лестнице, и банк наш, невзирая на кризис, уцелел Теперь-то я уже понимаю, что наш роман так и останется служебным. Отношения окончательно зашли в тупик…

Ангелина, сотрудница рекламного агентства, 27 лет:

– Я всегда была принципиально против служебных романов. Ничего хорошего из этого не выходит, только отношения портятся потом очень сильно. Работать в том же коллективе после завершения такого романа совершенно невозможно. Кто-то этому радуется, кто-то осуждает, кто-то сочувствует. Это не про меня. Я и на мужчин на работе смотрю не как на мужчин, а как на товарищей по цеху. Могу с ними покурить, анекдоты потравить, но даже кокетничать с ними мне неинтересно. Но как-то устроился к нам на работу новый начальник отдела, молодой парень. И начал за мною усиленно ухаживать. Я восприняла это без энтузиазма как лишнюю помеху в работе. Страшно не хотелось ссориться с новым человеком. Мужики же плохо на отказ реагируют, их никакие доводы не прошибают. В общем, достал он меня своими ухаживаниями, и я ему заявила прямо: «Миша, я не завожу романов на работе. Я люблю только истории с хорошим концом». А он мне и говорит: «И я люблю истории с хорошим концом. Поэтому давай поженимся».

Признаться, такого реверанса я не ожидала. Все что угодно приготовилась услышать, но только не это! И я согласилась. Вот так отказ от служебного романа привел к роману полноценному. Мы живем с Мишей уже три года и счастливы!

Комментарий

Служебный роман – это особая статья человеческих отношений. Чаще всего это бесперспективные отношения в плане построения семьи, потому что большинство служебных романов возникает между людьми, уже имеющими семьи и не желающими их потерять. Как правило, обе стороны хорошо понимают, что, кроме секса, их ничего не связывает, и принимают общепринятые правила игры.

Многие мужчины вообще считают, что женщины, с которыми приходится работать вместе, мало подходят для романтических свиданий на стороне или для женитьбы. Поэтому так часто секс случается именно на рабочем месте, и за этим потом ничего не следует.

Тем не менее, большинство начальников и в госструктурах, и на частных фирмах приветствует, когда на фирме работают красивые женщины или же красивые мужчины. Они считают, что это стимулирует и их работоспособность, и работоспособность подчиненных.

Вспоминается случай, когда из клиники ушел один молодой врач, которому симпатизировала вся женская половина медперсонала. Заведующая клиникой, немолодая уже женщина, сокрушенно делилась своей бедой: «Все! Марк ушел – и клиника теперь потеряет лицо. Теперь наши медсестры будут снова ходить со стрелками на чулках и в стоптанных тапочках… Два года я налюбоваться не могла белоснежными накрахмаленными халатами, изящными туфельками, улыбчивыми лицами. Конец всему!»

Пресловутые отношения между начальником и секретаршей настолько распространенные явление, что такие романы никем и не принимаются как серьезные отношения. Скорее – секс с молоденькой секретаршей входит в обычный распорядок дня начальника, как бы цинично это ни звучало.

Скажем так, начальники пользуются своими привилегиями, ими же и установленными. Подчиненные чаще всего стараются извлечь из этого хоть какую-то выгоду для себя. Часто за служебным романом проглядываются и скрытые или откровенные карьерные устремления. Многие женщины стараются воспользоваться своим статусом фаворитки, пытаясь таким образом устроить карьеру, получить прибавку к жалованью… Но чаще случается так, что сегодняшняя фаворитка начальника уже завтра теряет работу лишь потому, что у ее патрона появилось новое увлечение.

Те, которые делают ставку только на сексуальную привязанность начальника, в конце концов, проигрывают. И хорошо, если красиво. Но бывают и так настроены, как будто наступил конец света: начинают преследовать своего партнера, превращая встречи в истерики. Для них это может, в конце концов, оказаться сексуальным поражением на всю оставшуюся жизнь.

Такие не в меру экзальтированные женщины способны своими домогательствами и проявлениями любовной страсти пронять до печенок своего начальника или коллегу по работе. В этих случаях, как правило, преследуемая сторона вынужденно принимает контрмеры – от такой дамы начальники избавляются одним из двух способов: либо сокращают ее должность, либо сами переходят на новое место работы.

В США от 40 до 60 % работающих женщин подвергаются сексуальному притеснению. Во Франции каждая третья француженка получает «сексуальные предложения» от своих патронов. В нашей стране подобные исследования не проводятся. Служебные романы у нас – всего лишь повод для сплетен. Никого не интересует моральное состояние женщин, вынужденных вступать в интимные отношения с начальниками из-за страха потерять работу. Это свидетельствует лишь о том, что цивилизованные отношения между начальниками и подчиненными на работе у нас установятся еще не скоро. Хотя есть организация, призванная защищать женщин в подобных ситуациях – «Европейская ассоциация против насилия над женщинами на работе».

Глава 4. ШЕЛКОВЫЕ СЕТИ ИНТРИГИ

– Правды хотел?
…Ложь зазмеилась, шипя:
– Я твоя правда!

Антонина Ростова

Частная жизнь

Интрига – дело тонкое. Это высший пилотаж манипуляторства. И не надо ее путать с дешевыми сплетнями или открытым шантажом. Общего столько же, сколько между острой иглой и гирей.

Умные люди пользуются своим тайным оружием в белых перчатках. И далеко не каждому такому же умнику удается разгадать их замыслы.

Елена, менеджер страховой компании, 34 года:

– Я случайно узнала, что у Олега есть еще одна женщина, Лариса, с которой он втайне от меня поддерживает близкие отношения. Первое желание было – закатить ему истерику! Но это неизвестно бы чем кончилось. И потому, уже спокойно поразмыслив, я решила действовать иначе, по правилам классической интриги.

Я позвонила своей сопернице по телефону и, представившись Оксаной, сказала, что Олег встречается и с нею и со мной.

Затем, изменив голос, я позвонила Ларисе уже от своего имени и сообщила, что мне позвонила некая Оксана – новая любовница Олега. Я ловко разыграла роль жертвы, которую тоже обманывают, и предложила Ларисе встретиться и все обсудить. Мол, пора Олега «вывести на чистую воду», отомстить ему.

Лариса охотно согласилась, пришла на встречу в полной уверенности, что Олег изменяет ей не с одной, а с двумя женщинами, и тут же согласилась проучить подлого обманщика-любовника.

Вместе с ней мы разработали план мщения, который первой начала осуществлять Лариса. Под благовидным предлогом она выманила у Олега большие деньги, решив для себя, что это достойная компенсацию за моральный ущерб. А потом устроила скандал, рассказав о звонках Оксаны. Ну, а предварительно, она спрятала в его постели свои трусики и пачку презервативов.

После чего я, в соответствии с нашей договоренностью, должна была в тот же вечер прийти к нему, тоже устроить скандал и тоже расстаться с ним навсегда.

Черта лысого! Не для того я затевала интригу, чтобы оставлять такой лакомый кусок, как Олег. Он и любовник хороший, да к тому же и президент большой торговой фирмы. Лариса исправно сыграла свою роль и вышла из игры. А я осталась с Олегом, ничем не скомпрометированная. Вся вина оказалась на какой-то Оксане и Ларисе.

Комментарий

Дело сделано чужими руками, сама интриганка осталась незапятнанной.

В данном случае интриганкой были использованы такие психокомплексы жертв интриги:

  • ревность;
  • жажда справедливости;
  • месть;
  • женственность;
  • «слабо?»

Интригапроисходит от латинского intricate, что означает запутывать. «Самое главное,– говорил Остап Бендер,– это внести смятение в лагерь противника. Сделать это не так трудно». Для этого достаточно всего лишь выбрать психологически точный ход.

Итак, как же мастера интриги загребают жар чужими руками? Назовем самые распространенные виды интриг.

Модель первая. Противовес. Комбинаторика самой совершенной, самой запутанной интриги проста до умопомрачения: Иванов (интриган) расправляется с Петровым (жертва интриги) о помощью Сидорова (орудие интриги). Разрабатывая стратегию и тактику поведения, мастера интриги создают дугу напряжения таким образом, чтобы конфликт разгорелся от спичек в чужих руках. И потому, разумеется, придерживаются двойной линии поведения: открытой и скрытой. Намерения, которые они декларируют вслух, совершенно не соответствуют их истинным целям.

Модель вторая. Имиджмейкер. Самая распространенная интрига – сплетня. Безукоризненная репутация добропорядочного человека – лакомый кусок для завистников. Их хлебом не корми – дай сляпать пирожное из грязи. Репутация – тот фундамент, на котором держится жизнь человека в обществе. Строить приходится долго и тщательно, а подмыть эти столповые основы, оказывается, ничего не стоит. Строит-то один, а разрушают скопом. Интригующему всегда приходят на помощь десятки добровольных помощников: одни по недоумию, иные – по стремлению поплясать на чужих костях.

Интрига, как проститутка: никогда не знаешь, какую роль она отводит тебе. Сколько невинных голов, сколько безупречных репутаций пало жертвами интриг! На этом построена вся мировая литература. Интригами пронизаны политика и дипломатия. Ни один театр в мире не обходится без интриг – со сцены она переползает в кулуары. Без интриг не обходится ни в одном коллективе, через них проходит почти каждая семья.

Вспомните нестареющий анекдот про мадам Франсуазу, служившую кассиром в платном туалете в центре Парижа. Три года она безупречно обслуживала нетерпеливых клиентов в своем заведении. И вдруг исчезла. Случайно забежавший по нужде в туалет на окраине города ее знакомый обнаружил мадам Франсуазу, моющую там унитазы. Пораженный увиденным, он воскликнул:
– Мадам Франсуаза, как вы оказались здесь, в этой клоаке?
– Интриги, голубчик, интриги…

Ваша душа – не туалет, и нечего туда пускать каждого, чтобы он погадил. Повесьте табличку: «Занято!» И чтобы вы окончательно убедились в своей правоте, послушайте, что сказал нам в частной беседе расстрига-священник: «Выслушивая исповеди людей, я понял одно – люди в сто раз подлее, чем вы о них думаете».

Интрига, как внезапно нагрянувший шторм: не успеваешь ничего предпринять, как уже оказываешься в пучине страстей. Настоящая интрига долго подготавливается и внезапно осуществляется. И главная опасность ее состоит в том, что она, как ничто другое, провоцирует возникновение инфарктов, инсультов и разного рода психических расстройств. Там, где сильна конкуренция, где у людей в силу характера или профессии обнажена нервная система – там заповедные места для интриги.

Истинные интриганы, как правило, люди с интеллектом и прочным запасом терпения. Им одного в небесной канцелярии недодали: элементарной порядочности. Потому для них истинное наслаждение – «делать людям злы», как выразилась старушенция Шапокляк. Но, конечно, они себя с этим сухоньким стручком не отождествляют. Они гиганты мысли, крестные отцы крутых дел – в собственных глазах.



Страница сформирована за 0.62 сек
SQL запросов: 191